List of articles (by subject)

---

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - .
  تبسم مظاهری حرمت اصغری وحید رضایی تبار
  10.30495/jmemiau.2022.568658.1127
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - تأثیر هوش هیجانی بر ارتقای انگیزش و عملکرد شغلی کارکنان سازمان هلال احمر آذربایجان شرقی
  داوود حسین پور بهرام اصغری اقدم رامین صدیقی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - مدل تاثیر رهبری معنوی بر معنویت در کار؛ متغیرهای میانجی عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی
  غلامرضا رحیمی علی هدایت فسندوز
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی
  بهرام اصغری اقدم علی محجوب رامین صدیقی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گری عزت‌نفس سازمانی (موردمطالعه: آموزش‌وپرورش تبادکان مشهد)
  فرانک سروی رقیه حسن‌زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - تأثیرفضای اخلاقی سازمان از طریق رفتار شهروندی سازمانی بر رفتارهای ضد تولید سازمانی در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی نازنین صادق زاده رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - تأثیر ابعاد چهارگانه مسئولیت اجتماعی بر تصویر ذهنی از شرکت و رفتار مشتریان در شرکت بیمه ایران
  محسن فلاح حرمت اصغری وحید رضایی تبار
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان بانک تجارت استان اردبیل)
  سعید کوهی رامین صدیقی زهرا پورامینی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  9 - اولویت بندی عوامل موثر بر توانمند سازی بانوان با استفاده از تکنیک AHP در میان بانوان کارمند سازمان تامین اجتماعی
  صدیقه طوطیان فاطمه باتمانقلیچ
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  10 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهر‏ه‏وری منابع انسانی با میانجی‌گری هوش عاطفی(مورد مطالعه صنایع نظامی کد 6900)
  حاجیه رجبی فرجاد یاسر رهبر
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  11 - حل یک مدل لجستیکی تحویل کالاهای اولویت دار در فاز پاسخگویی به زلزله با استفاده از الگوریتم ژنتیک و روش‌های MODM: مطالعه موردی شهرکرمان
  محمد علی فرقانی زین العابدین صادقی اسماعیل افزون
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  12 - بررسی رابطه بین ابعاد اصلی شغل و میزان تعهد سازمانی (کارکنان مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان)
  مجید شیخی پیشکمری محسن مک محمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  13 - Investigating the competence components of policymakers in the field of security
  Farzad Hosseini hamidreaz bahrami Mehraban Hadi Pykani علی رشیدپور
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  14 - Presenting the Optimal Policy Model of Cultural Organizations using Foundation Data Theory and Structural Analysis (case study: Ministries of Cultural Heritage, Handicrafts and Tourism)
  Mina Samadpouri Javid Hassan Soltani amir kazemi hedieh jafarpour