فهرس المقالات Organizational inertia حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - مطالعه اینرسی سازمانی با سایش اجتماعی از طریق تنبلی اجتماعی امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری 10.30495/jism.2023.21695 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - ارزیابی تاثیر ظرفیت های سازمانی در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک با میانجیگری اینرسی سازمانی احسان شهریاری لیلی قاسم زاده مهدی حسین زاده کرمانی 10.30495/jma.2023.23157 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی 10.30495/jcm.2022.58267.1485 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - نقش مهارت‌های خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری 10.30486/4s.2023.1988246.1130 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارتباط بین جو مسموم سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد امید صفری حبیب شفیعی سرتنگ محمد نیکنام غلامرضا صفری 10.30495/kmsj.2022.1966055.1036 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی تأثیر یادگیری بر نوآوری با نقش تعدیلگری اینرسی سازمانی طاهره بابازاده محمد دوستار محمود مرادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری 10.30495/qrm.2023.705368 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی رابطۀ بین اینرسی سازمانی و نوآوری با توجه به نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان تأمین اجتماعی مهر آفاق پهلوان روی بهاره ناصری 10.30495/msds.2022.1946865.1020 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - ارتباط بین بی تفاوتی سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس زهرا تقی پور غوری امید صفری افشین رستمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - تاثیر جذب دانش و چابکی سازمانی بر نوآوری در کسب و کار و فرایند مالی با توجه به نفش تعدیلگری اینرسی سازمانی الهام عباسعلی پور نوده محسن امینی خوزاني امیر دانشور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی از طریق اینرسی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس امید صفری غلامرضا صفری محمدباقر هاشمی
