فهرس المقالات Organizational Transparency حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تأثیر شفافیت سازمانی بر فساد اداری با تأثیرات متقابل اعتماد سازمانی در مراکز درمانی شهرداری تهران حوریه فیض آبادی سعید علائی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - شناسایی ابعاد و مولفههای شفافیت سازمانی با رویکرد ارتقای سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی (یک مطالعه کیفی) زهرا معین فریده هاشمیان نژاد محمود قربانی 10.30495/jhm.2023.71416.11096 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - الگوی خلاقانه شفافیت حکمرانی خوب برای سازمان های سیاستگذار در ایران رویا سپهرنیا محمود البرزی علی کرمانشاه عادل آذر روزیتا سپهرنیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی آیت اله شهریاری مزرعه شاهی مجتبی شاهنوشی علی رشیدپور 10.30495/qrm.2023.705353 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - طراحی الگوی شفافیت سازمانی در سازمانهای دولتی محمد امین جمشیدیان ناصر میرسپاسی کرم اله دانشفرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - نقش جانشین پروری در کاهش تنبلی اجتماعی با میانجیگری شفافیت سازمانی (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره)) مهدی مهدی زاده رستم شکوفه زارع پیمان پیروز حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تحلیل نقش فنآورانه شفافیت سازمانی بهمنظور اعتماد سازمانی مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران حسنا کاشف حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی مطالعات شفافیت سازمانی در مقالات علمی ۱۰ سال اخیر با روش فراتحلیل فواد مکوندی مریم ایسوند 10.30495/THR.1402.1037869 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - طراحی مدل ارزیابی خط مشی های تامین اجتماعی با رویکرد مشارکت عمومی به روش داده بنیاد آیت اله شهریاری مزرعه شاهی مجتبی شاهنوشی علی رشیدپور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - تحلیل عاملی الگوی مدیریت شفافیت در آموزش و پرورش استان خوزستان فاطمه وفامند محمد حسین پور یدالله مهر علیزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیونهای ورزشی کشور مبتنی بر شفافسازی سازمانی علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل 10.83078/jsports.2025.03211122411 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - Investigating the effect of deviant behaviors in the workplace on organizational indifference with the mediating role of organizational lack of transparency of employees مینا سیف