فهرس المقالات Knowledge work حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند) زهرا رجایی فاطمه بنایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی 10.30495/ijpa.2023.71113.11036 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران راحله چمنی‌فرد مسعود پورکیانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارائه روش شناسایی ویژگیهای نیروی انسانی دانش مدار (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) Alireza Koushkie Jahromie Seyed Hassan Abtahie Hassan Bodleaie Mehrdad Gholami حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - مقایسه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمان‌های دانش‌بنیان هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM) محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی ابراهیم رجب‌پور جهانشاه چرختاب مقدم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح محبوبه عرب محمود یحیی‌زاده‌فر مهسا موذنی 10.30495/qjopm.2021.569218.2108 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدی بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی 10.30495/qjopm.2022.1953039.3321 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی بی بی عصمت سرفرازی نور محمد یعقوبی محمد محمدی جلیل جراحی 10.30495/qjopm.2022.1916962.3018 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم مهدی یزدان شناس محمد‌حسین شجاعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه لیلا حسینی طبقدهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - طراحی مدل عوامل میانجی گری در انتقال باورهای کارآفرینی به دانش‌آموزان هنرستان‌های کاردانش استان گیلان عزت اله مرادی اصغر نخستین گلدوست صدرالدین ستاری
