فهرس المقالات عدالت رویه‌ای

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - رابطه نقش کارمندان در تشویق رفتارهای شهروندی مشتریان (مورد مطالعه بانک تجارت شعب ممتاز و درجه یک شهر تهران)
  کریم حمدی ندا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی تأثیر احساس عدالت اجتماعی در میزان مشارکت انتخاباتی(مورد مطالعه: استان مازندران سال 1398)
  عبدالله آشتیانی مجید رادفر ابوالقاسم حیدرابادی
  10.30495/jisds.2021.18996
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تحلیل جامعه‌شناختی رابطه عدالت اجتماعی با اعتماد اجتماعی (مورد مطالعه: شهروندان شهر شیراز)
  امیر مختار اسکندری فرد اکبر زارع شاه آبادی مهدی نیک عهد
  10.30495/jisds.2007.21199
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تحلیل جامعه‌شناختی رابطه عدالت اجتماعی با اعتماد اجتماعی (مورد مطالعه: شهروندان شهر شیراز)
  اکبر زارع‌ شاه‌آبادی امیر مختار اسکندری‌ فرد مهدی نیک‌ عهد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی
  سید حسین احمدی لنگری منصور گرکز
  10.71907/sebaa.2022.2110-1029
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تأثیر عدالت رویه‌ای بر پرخاشگری فیزیکی و روان‌شناختی کارکنان شرکت پلی‌اکریل با توجه به نقش تعدیلی خلق منفی
  نرگس السادات مرتضوی حمیدرضا عریضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطۀ عدالت تعاملی همکارمحور و عدالت رویه‌ای با رفتارهای مدنی سازمانی
  امیر حسین سمسار محسن گل پرور سید حمید آتش پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان مؤسسه مالی اعتباری ثامن استان مازندران
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
  10.30486/jsrp.2020.548813.0
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - تأثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت
  حسین خنیفر اردشیر شیری حاتم خلیلی پور مصدق خلیلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد عدالت سازمانی برمبنای سیستم خبره فازی (مطالعه موردی: سازمان‌های صنعتی کوچک صنایع‌غذایی استان آذربایجان‌شرقی)
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - اولویت‌بندی ابعاد عدالت سازمانی از منظر اثرگذاری بر کاهش فساد اداری با رویکرد کوک و سیفرد
  هوشنگ تقی‌زاده غلامرضا سلطانی فسقندیس
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - مطالعه رابطه میزان مهارت‌های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
  ناهید مصطفایی مهران صمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی تأثیر عدالت اجتماعی بر شادمانی اجتماعی جوانان شهر تهران
  طلیعه خادمیان افسانه خانمحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - حل و فصل منصفانه دعوی از منظر فقه و حقوق
  سید کمال حسینی جواد نیک نژاد
  10.22034/ijrj.2022.689980
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان بانک تجارت استان اردبیل)
  سعید کوهی رامین صدیقی زهرا پورامینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی واولویت‌بندی شاخص‌های نظام آموزش وبهسازی عدالت-محور
  اسماعیل قادری غلامرضا معمارزاده حسین علی پور ناصر میرسپاسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - مطالعه تجربی رابطه بین انعطاف‌پذیری سازمانی و عدالت سازمانی در محیط‌های دانشگاهی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
  مهدی محمدی قاسم سلیمی سلیمه ستوده فر لیلا ثواب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - شناسایی زمینه های بروز قانون گریزی دربافت شهری کاشان
  محسن نیازی مژگان سعیدی