فهرس المقالات دانش سازمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارایه مدل شکل‌گیری رفتار بوتلگینگ کارکنان و تأثیر آن بر بهبود عملکرد مدیریتی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سایپا) امامعلی ساعتی قره موسی سلیمان ایرانزاده هوشنگ تقی زاده مجید باقرزاده خواجه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب محمد محمدی اکبر حسن پور سعید جعفری نیا حسن رنگریز 10.30495/ijpa.2022.67829.10923 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - نقش مستندسازی تجربیات مدیران و کارشناسان در توسعه ی دانش (مطالعه موردی؛ سازمان فرهنگی – هنری شهرداری تهران) دکتر رمضانعلی رویایی سید امیر حسین مدنی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - ارائه مدل مدیریت دانش سازمانی در جهت رضایتمندی مشتریان و افزایش سهم بازار با رویکرد فرآیند گرا در بانک صادرات استان گلستان عباس کوهی محمد صادق صبوری روح الله سمیعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - اثر تعدیلی مدیریت دانایی سازمانی بر رابطه سرمایه فکری و پایداری مالی با رویکرد معادلات ساختاری آذر مسلمی مرضیه شریعتی سعید دربندی فراهانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - ارائه مدل مدیریت دانش سازمانی در جهت رضایتمندی مشتریان و افزایش سهم بازار با رویکرد فرآیند گرا در بانک صادرات استان گلستان عباس کوهی محمد صادق صبوری روح الله سمیعی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - بررسی و امکان سنجی پیاده سازی یک مدل کاربردی مدیریت دانش(مورد کاوی شرکت خودرو سازی) علی زاهدی محمد دالمن‌پور فرناز عظیم زاده فیروزی علی محبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تهران) احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نور محمد یعقوبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - ارائه الگویی برای تسهیم دانش در سازمان علی امیدپناه شهناز نایب زاده حسن دهقان دهنوی حسین اسلامی 10.30495/jedu.2021.22892.4636
