فهرس المقالات جانشین پروری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - طراحی مدل توسعه جانشین پروری با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد) اسداله حسن زاده دلوئی امیرحسین محمدداودی محمدعلی حسینی اختر جمالی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تبیین عوامل موثر بر نظام جامع جانشین پروری با عنایت به شایستگی های ضروری برای سازمانهای آینده (مورد مطالعه؛ بانک رفاه کارگران ) رضا نجف بیگی محمد سعید جعفرپور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - عوامل مؤثر بر استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی ودارایی صادق نورمحمدی کیومرث احمدی عادل صلواتی 10.30495/ijpa.2022.66662.10860 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - آسیب شناسی استقرار جانشین پروری مدیران درسازمان‌های دولتی ایران ابو الحسن فقیهی محمد ذاکری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی تحلیلی شکاف بین وضع موجود و وضع مطلوب پیاده‌سازی نظام جانشین پروری در شهرداری مشهد امید علی خوارزمی فاطمه بیگی نصرابادی لیلا جوهری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - چالش‌های اجرای ساز و کار جانشین پروری در سازمان عمومی(مورد مطالعه- شهرداری تهران) احسان فرخی محمد رضا باقرزاده مجتبی طبری اسدالله مهرآرا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی همبستگی ابعاد مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی نفت ایران فریبا باوندی سوادکوهی فلاح وحید کیومرث خطیرپاشا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تأثیر مدیریت استعداد و جانشین پروری بر پیشگیری از فساد اداری(مطالعه موردی: دادگستری‌های استان آذربایجان غربی) رسول رنجبریان حسین شکری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - مدل جانشین پروری با محوریت پایداری سازمانی فرزانه صادقی کرم الله دانشفرد مهدی خیراندیش نازنین پیله وری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - طراحی مدل جانشین پروری برای پست های کلیدی در سازمان امور دانشجویان نیلوفر ایمان خان نیلوفر مقدم سمیرا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - شناسایی موانع جانشین پروری در ورزش قهرمانی کشور(مورد مطالعه: ورزش ووشو) وحید بیگ محمدلو محمد عطایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - طراحی مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری فریبا باوندی سوادکوهی وحید فلاح کیومرث خطیرپاشا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی) علی محفوظی داود لفظ فروشان محمود قربانی 10.30495/qjopm.2019.665042 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - الگوی مطلوب جانشین پروری مدیران در سازمان بنادر و دریانوردی محمود صابری محمود صباحی زاده کلثوم نامی یونس دریوش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - طراحی مدل سطح بندی جانشین پروری مبتنی بر شایسته سالاری و مدیریت استعداد سبز در دانشگاه علوم پزشکی مشهد اسداله حسن زاده دلوئی امیرحسین محمدداوودی محمدعلی حسینی اختر جمالی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تبیین نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه سیستم اطلاعات مدیریت و جانشین پروری در سازمانها عباس علی بذرافشان نادر شهامت مریم اکبرپور سعیده علی محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - چالش‌های اجرای ساز و کار جانشین پروری در سازمان عمومی(مورد مطالعه- شهرداری تهران) احسان فرخی محمد رضا باقرزاده مجتبی طبری اسدالله مهرآرا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک علی رضا صامت ریحانه سیری بابک رضایی عباسعلی قیومی 10.30495/THR.1402.1037850 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران) الهام الباد صدرالدین ستاری یوسف نامور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - بررسی تاثیر مهارت های مدیریتی در تمایل به جانشین پروری مدیران دراداره امور مالیاتی استان همدان آمنه مالمیر حسین ترابی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - طراحی الگوی جانشین پروری در یک سازمان نظامی حمیدرضا بهمئی مسعود حقیقی محمد نصراللهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - شناسایی مقوله‌های جانشین پروری در سازمانهای دولتی ایران (موردمطالعه: مرکز آمار ایران و معاونت آمار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها) فرزانه صادقی کرم الله دانش فرد مهدی خیراندیش نازنین پیله وری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - طراحی الگوی مدیریت جانشین پروری در دانشگاه های دولتی استان سمنان یاسمن مدرسی میرعلی سیدنقوی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - آزمون مدل تصمیم گیری چند معیاره در طراحی الگوی موفقیت برنامه های جانشین پروری در بانک های ایرانی ژیلا محمدی داریوش غلامزاده وحیدرضا میرابی احمد ودادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - طراحی و اعتبار سنجی الگوی جامع مدیریت جانشین پروری در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس مختار رنجبر 10.30495/jparnt.2022.690582 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - طراحی چارچوبی برای مدیریت استعداد ها با رویکرد جانشین پروری در بانک سپه علی توکلی مریم مجیدی علیرضا افشارنژاد غلامرضا امجدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - مدل مفهومی رابطه میان سبک تصمیم گیری مدیران و ساختار سازمانی با میانجی گری جانشین پروری سمانه عبداله زاده خنامان حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - ارائه الگوی فرآیندی جانشین پروری به روش تئوری داده بنیاد (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره)) فرخ محمودی نادر بهلولی جعفر بیک زاد غلامرضا رحیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - ارائه الگوی اثربخشی مدیریت استعداد در جانشین پروری با رویکردی بر نسل چهارم دانشگاه ها (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی) سلیمان بهرام زاده یعقوب علوی متین حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 30 - نقش ویژگی های شخصیتی و سلامت سازمانی در فرایند جانشین پروری در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس وحید رفیعی دهبیدی امین رعیت هدایت حاجی زاده 10.30495/jedu.2022.22267.4628
