فهرس المقالات ترک خدمت حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر ترک خدمت کارکنان(مطالعه موردی) احمد ودادی محمود رضائی زاده علی میرهاشمی حسین علی نجفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر ترک خدمت کارکنان(مطالعه موردی) احمد ودادی محمود رضائی زاده علی میرهاشمی حسین علی نجفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تأثیر عوامل سازمانی و عوامل شخصی بر گرایش به ترک خدمت پیش کسوتان ورزشی (مطالعه موردی: هیأت شنای استان تهران بخش بانوان) شهرناز ورنوس حاجیه رجبی فرجاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - بررسی تطبیقی تعهد سازمانی و پیامدهای آن در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی استان سمنان بهارک شیرزاد کبریا سمیه شامانی مجید نوروزی سبحان شامانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - بررسی مقایسه‌ای تمایل به ترک خدمت، فرسودگی و رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت سال1395 راضیه کمیلی فرهاد ادهمی مقدم محمد صاحب الزمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر بقاء و ماندگاری کارکنان شهرداری منطقه 13 تهران هومن رنجبر حمید شفیع زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - پیش‌بینی تعهد سازمانی و مؤلفه‌های آن براساس متغیرهای هفده‌گانه فردی و سازمانی محسن گلپرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - فشار ادراکی ـ عاطفی تعیین‌کنندۀ تعامل بی‌عدالتی سازمانی برای رفتارهای مثبت و منفی :نظریه فشار ادراکی و عاطفی (PAST) محسن گلپرور زهرا واثقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - نقش تعدیل کنندگی سرمایۀ روانشناختی در تأثیر سیاست‌های ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی، ترک خدمت و عملکرد شغلی کارکنان شرکت‌های خودروسازی شهر تهران مهدی بنی اسدی زینب ربانی 10.30486/jsrp.2020.1894258.2338 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - مطالعه توانمندسازی و تمایل به ترک خدمت از طریق هوش سازمانی امید صفری نیما شهیدی 10.30495/kmsj.2022.1955888.1025 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان سید محمد میرکمالی صلاح الدین ابراهیمی کمال خلیل‌بیگی ادریس فتحی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی 10.30495/jss.2022.1939755.1375 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی 10.30495/jss.2022.1945366.1404 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - نقش نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا‌های شغلی با عملکرد‌های رفتاری مثبت در محیط کار محسن گلپرور زهرا ادیبی صدیقه الزهراء مدنی فر فهیمه عبدلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تمایل به ترک خدمت پرستاران مرکز آموزشی درمانی الزهراء از طریق فرسودگی شغلی سمانه شمس شهربابکی سید محمد رضا داودی جعفر کیانی اشترجانی 10/jtihr.2023.1980904.1145 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان ندا مظفری محمدعلی نادی 10.30495/jmemiau.2023.1969386.1220 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه میثم بابایی فارسانی غلام رضا مالکی فارسانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - تعهد سازمانی و ترک خدمت کارکنان احمد ودادی محمود رضایی زاده حسینعلی نجفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - بررسی رابطه بین چرخش شغلی با میزان ترک خدمت و رفتارهای ضد بهره‌وری مدیران سطوح متوسطه آموزش و پرورش شهرستان پارس‌آباد مغان خیراله سربلند حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - شناسایی عناصر و مولفه های الگوی عوامل موثر بر ترک خدمت داوطلبانه مدیران ارشد صنعت خودروسازی ایران روح‌اله گلشن امیرحسینی احمد ودادی داریوش غلام‌زاده
