فهرس المقالات اینرسی سازمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - مطالعه اینرسی سازمانی با سایش اجتماعی از طریق تنبلی اجتماعی امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری 10.30495/jism.2023.21695 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - ارائه الگوی اینرسی سازمانی مدیران و بررسی تأثیر آن بر خطر سقوط قیمت سهام اسماعیل عبدی مهدی صفری گرایلی دکتر یاسر رضائی پیته نوئی 10.30495/jfksa.2022.20593 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - ارزیابی تاثیر ظرفیت های سازمانی در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک با میانجیگری اینرسی سازمانی احسان شهریاری لیلی قاسم زاده مهدی حسین زاده کرمانی 10.30495/jma.2023.23157 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی 10.30495/jcm.2022.58267.1485 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - نقش مهارت‌های خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری 10.30486/4s.2023.1988246.1130 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - ارتباط بین جو مسموم سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد امید صفری حبیب شفیعی سرتنگ محمد نیکنام غلامرضا صفری 10.30495/kmsj.2022.1966055.1036 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تأثیر یادگیری بر نوآوری با نقش تعدیلگری اینرسی سازمانی طاهره بابازاده محمد دوستار محمود مرادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری 10.30495/qrm.2023.705368 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی رابطۀ بین اینرسی سازمانی و نوآوری با توجه به نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان تأمین اجتماعی مهر آفاق پهلوان روی بهاره ناصری 10.30495/msds.2022.1946865.1020 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - ارتباط بین بی تفاوتی سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس زهرا تقی پور غوری امید صفری افشین رستمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - تاثیر جذب دانش و چابکی سازمانی بر نوآوری در کسب و کار و فرایند مالی با توجه به نفش تعدیلگری اینرسی سازمانی الهام عباسعلی پور نوده محسن امینی خوزاني امیر دانشور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی از طریق اینرسی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس امید صفری غلامرضا صفری محمدباقر هاشمی 10.71648/jmobs.2024.1184356
