فهرس المقالات bullying حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارائه الگویِ پیشگیری قلدریِ سازمان جهتِ توسعهی کارکردهای رفتاری سبز محمدمهدی خداوردی محمدباقر گرجی مجید نصیری عبدالغنی رستگار 10.30495/jest.2022.63863.5537 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - ارتباط بین قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با بدبینی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس امید صفری غلامرضا صفری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مسعود سپه وند 10.30486/jsrp.2019.666526 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - مقایسه اثربخشی آموزش همدلی با آموزش مبتنی بر دیدگاه گیری اجتماعی بر شناخت اجتماعی نوجوانان دارای قلدری سایبری اقدس صفری ناصر امینی مهدی بهروزی غلامرضا جعفری نیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی 10.30495/jss.2022.1939755.1375 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی 10.30495/jss.2022.1945366.1404 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - رابطه اعتیاد به فضای مجازی با قلدری سایبری و بی موبایل هراسی در دانشجویان امیر حسین شیرافکن اکبر نصراللهی رمضان حسن زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهرهوری و سکوت تدافعی با نقش تعدیلکنندگی وضعیت استخدام وحید میرزایی حسین فرجی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - پیش بینی قلدری سازمانی ادراکشده بر اساس فرسودگی شغلی کارمندان وزارت ورزش و جوانان : نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - اثربخشی آموزش مهارت حل همیارانۀ تعارضهای بینفردی بر صلاحیت اجتماعی و ابرازگری هیجانی در دانشآموزان با نشانههای قلدری عزت دیره ناصر امینی شهدخت آزادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - پیشبینی قلدری سازمانی ادراک شده بر اساس فرسودگی تحت تأثیر نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - تدوین و اعتباریابی بسته پیشگیری از قلدری/ قربانی فضای مجازی نوجوانان مبتنی بر نقش عوامل فرهنگی، شناختی و هیجانی فاطمه علی پور ابوالفضل فرید رامین حبیبی غلامرضا گل محمد نژاد 10.30495/jpmm.2024.32966.3908 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - کفایت روانسنجی مقیاس قلدری ایلی نویز در دانش آموزان ایرانی: بررسی روایی، پایایی و ساختار عاملی رضا چالمه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها سید علی کوشازاده محبوبه اسدزاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار وحید میرزایی علی اکبر عقیقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - پیش بینی گرایش به رفتارهای پرخطر در نوجوانان دختر بر اساس بدنظمی هیجانی و خودمتمایزسازی فاطمه مینا محمدرضا بردیده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - تدوین و اعتباریابی بسته پیشگیری از قلدری/ قربانی فضای مجازی نوجوانان مبتنی بر نقش عوامل فرهنگی، شناختی و هیجانی فاطمه علیپور رامین حبیبی کلیبر 10.30495/jpmm.2024.32966.3908