فهرس المقالات مدیریت تعارض

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تاثیر هوش سیاسی در انتخاب سبکهای مدیریت تعارض (مورد مطالعه: مدیران دفاتر و شرکتهای خدمات مسافرت هوایی و گردشگری شهر تبریز)
  هما سروری لاله سید سیامک موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - نقش سبک‌های مدیریت تعارض در پیش‌بینی روحیه‌ معلمان
  میر محمد سیدعباس زاده رضا محمد زاده احسان عظیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائة مدل مدیریت تعارض ذینفعان کلیدی باشگاه‌های ورزشی مبتنی بر انتظارات از کیفیت خدمات
  ابوالحسن  ثامری ندافی محمد علی نودهی زین العابدین  فلاح طاهر  بهلکه
  10.71865/jsports.2025.2401-1088
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تأثیر ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های ارتباطی بر سبک‌های مدیریت تعارض معلمان مقطع دبیرستان شهرستان بابل
  حسینعلی ابراهیم پور دلاور علی خالق خواه عادل زاهد بابلان
  10.30486/jsrp.2019.665280
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تأثیر سازگاری زناشویی بر سلامت خانواده اصلی با میانجی‌گری دشواری تنظیم هیجان، مدیریت تعارض و صمیمیت جنسی در معلمان متأهل
  شهسوار هاشمی مختار عارفی کیوان کاکابرایی آزیتا چهری
  10.30486/jsrp.2022.1953428.3380
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رابطه سبک های مدیریت تعارض مدیران مدارس با اخلاق و عدالت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه؛دبیران دوره دوم متوسطه شهر اصفهان)
  فرهاد شفیع پور مطلق
  10.30495/ee.2022.1956903.1089
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - رابطه سبک‌های مدیریت تعارض با استرس شغلی معلمان مدارس ابتدایی
  شیوا ممیز رضا نیاستی سمیه ذاکر دولت آبادی راضیه ذاکر دولت آبادی زیبا شمس علی جمال عاشوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - طراحی مدل ارتباطی استراتژی های مدیریت تعارض با رضایتمندی ورزشکاران تیم های ملی ناشنوایان ایران
  سعید سلگی فریده اشرف گنجویی علی زارعی جاسم منوچهری
  10.30495/kmsj.2021.685585
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - تبیین سبک مدیریت تعارض مدیران مدارس بر اساس فرسودگی شغلی و استرس شغلی آنان در مناطق آموزش و پرورش شهرستان‌های خوی و چایپاره
  بهنام طالبی احد خلیل‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - رابطۀ سبک‌های مدیریت تعارض با بهره‌وری نیروی انسانی در بانک سینا
  میرعلی سیدنقوی وجه الله قربانی عقیل قربانی پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی رابطه بین سبک‌های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده قادر زمستانی مهدی پاکدل بناب صادق بابائی هروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - طراحی مدل نقش مهارت‌های پارادایم کوانتومی مدیریت در راهبردهای مدیریت تعارض منابع انسانی سازمان های ورزشی ایران
  محمد عسکری ولی نوذری سید احسان امیر حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - استراتژی‌های مدیریت تعارض و ساختار سازمانی
  منوچهر جفره ربابه بابابیک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - بررسی نقش استراتژی برد – برد مدیریت تعارض و هوش‌‌ معنوی بر ادراک‌کارکنان از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره‌ی بنادر و دریانوردی بوشهر)
  مانی آرمان اسماعیل احمدی زهره خسروی لقب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - ارائه مدل تاثیر استقرار سیستم اطلاعات مدیریتی بر سبک های مدیریت تعارض مدیران آموزشی ورزش
  محسن علائی راد فریده اشرف گنجوئی حمید سجادی هزاوه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارائه مدل تاثیر استقرار سیستم اطلاعات مدیریتی بر سبک های مدیریت تعارض مدیران آموزشی ورزش
  محسن علائی راد فریده اشرف گنجویی حمید سجادی هزاوه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی رابطه بین مدیریت زمان و مدیریت تعارض با استرس شغلی (مطالعه موردی مدیران مدارس ناحیه یک کرمانشاه)
  فرانک موسوی اکرم مرزبانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض (مصالحه، اجتناب، رقابتی) با تاب آوری در مدیران آموزشی دبیرستان های دوره اول شهر کرمانشاه با توجه به جنسیت در سال تحصیلی 94-95
  پریسا محمدی محمد جعفر مهدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تعارض میان فردی در داستان «لهراسپ و گشتاسپ» با تکیه بر نظریات علم مدیریت تعارض
  نازیلا یخدانساز پروانه عادل زاده کامران پاشایی فخری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - ارائه مدل پیشبینی مدیریت تعارضات بر اساس باورهای اساسی و همدلی در مشاوران: نقش واسطه ای انعطاف پذیری شناختی و پذیرش اجتماعی
  راضیه اسمعیلی ناهید رضایی مهسا سادات کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و جو اخلاقی سازمانی با سبک‏های مدیریت تعارض کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان
  رقیه  راد کفترودی سیاوش خداپرست
  10.71648/jmobs.2024.1193358