ب
- بهادری.یونس ارائه مدل وتحلیل عاملی اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت با رویکرد دولت الکترونیک [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ح
- حمیدی فر.فاطمه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآیی و رضایت شغلی دبیران مقطع دوم متوسطه [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- حیدری بهنوییه.عباس طراحی و اعتبارسنجی مدل توسعه پایدار جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدیریت جهادی [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- حیدری بهنوییه.محمدرضا طراحی و اعتبارسنجی مدل توسعه پایدار جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدیریت جهادی [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
خ
- خلیلی.عبدالجواد بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان) [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ر
- رنجبر.مختار طراحی و اعتبارسنجی مدل توسعه پایدار جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدیریت جهادی [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- رنجبر.مختار بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان) [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- روستا.صالح بررسی ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع برمبنای رویکردهای تربیت دانشجو معلمان ایران با کشورهای ژاپن، امریکا، فرانسه، انگلستان [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
س
- سالاری.یاسر ارائه مدل وتحلیل عاملی اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت با رویکرد دولت الکترونیک [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- سلاجقه.سنجر طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- سلاجقه.سنجر ارائه مدل وتحلیل عاملی اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت با رویکرد دولت الکترونیک [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ش
- شرفی.شهین طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ط
- طاوسی.نفیسه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآیی و رضایت شغلی دبیران مقطع دوم متوسطه [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- طوطیان.صدیقه شناسایی پیشران‌های مؤثر بر توسعه استراتژیک استعدادها در دانشگاه صنعتی شریف [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ظ
- ظریف.افشین بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان) [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ف
- فاتحی راد.نوید طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ق
- قلتاش.عباس بررسی ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع برمبنای رویکردهای تربیت دانشجو معلمان ایران با کشورهای ژاپن، امریکا، فرانسه، انگلستان [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
گ
- گیوکی.ابراهیم طراحی و اعتبارسنجی مدل توسعه پایدار جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدیریت جهادی [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
م
- ماشینچی.علی اصغر بررسی ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع برمبنای رویکردهای تربیت دانشجو معلمان ایران با کشورهای ژاپن، امریکا، فرانسه، انگلستان [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- مصلی نژاد.ریحانه طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- منظری توکلی.حمدالله طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
- میری نژاد.نسیم شناسایی پیشران‌های مؤثر بر توسعه استراتژیک استعدادها در دانشگاه صنعتی شریف [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ن
- نیکپور.امین ارائه مدل وتحلیل عاملی اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت با رویکرد دولت الکترونیک [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
ه
- هاشمی.سیداحمد بررسی ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع برمبنای رویکردهای تربیت دانشجو معلمان ایران با کشورهای ژاپن، امریکا، فرانسه، انگلستان [ دوره12, شماره 12 - پاییز سال 1402]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400