معرفي نشريه
علمی
عنوان:
صاحب امتیاز: دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم
ناشر: دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم
عنوان انگلیسی نشریه: Management of Educational Perfection
گروه علمی (موضوعی): علوم انسانی
زیر گروه: مدیریت
حوزههای موضوعی نشریه: مدیریت آموزشی
درجه علمی: تخصصی
مدیر مسئول:سیف اله فضل الهی
سردبیر:حسین خنیفر
تاریخ آغاز اعتبار: 1402
نوع داوری: دوسو ناشناس، گمنام و محرمانه
میانگین بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی: حداکثر 3 روز
میانگین بازه زمانی فرایند داوری پذیرش مقالات: 1 تا2 ماه، حداقل دو داور
درصد پذیرش مقالات: 20 درصد
فاصله انتشار: فصلنامه
زبان نشریه: فارسی (چکیده به انگلیسی)
نوع نشریه: نشریه علمی
نوع مقالات: پژوهشی و مروری
نوع انتشار: الکترونیکی
نوع دسترسی: رایگان (تمام متن)
شیوه استناددهی: شیوهنامه APA
پست الکترونیک: jiem.journal@gmail.com
آدرس وبگاه نشریه: https://sanad.iau.ir/journal/jiem
نشانی نشریه: آدرس: قم- پردیسان- دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم- دفتر مجلات دانشگاه.
هزینه داوری مقاله: ندارد.
هزینه پذیرش نهایی و انتشار: ندارد.
حقمؤلف (کپیرایت) مقالات: نشریه تابع قوانین بینالمللی حق نشر همگانی کرییتیو کامنز (CC BY-NC) است. حقمؤلف مقالات از آن نویسندگان است و نویسندگان مالک و صاحب حقمؤلف اثر خود هستند.
نوع دسترسی: دسترسی آزاد به مقالات نشریه بر اساس مجوز کرییتیو کامنز (CC BY-NC)
کمیته بینالمللی اخلاق نشر (کوپ): این نشریه با احترام به قوانین اخلاق نشر، تابع راهنماها، اصول و قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آییننامۀ اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی میکند.
سیاست مبارزه با سرقت ادبی و همانندجویی: تمامی مقالات ارسالی به نشریه، قبل از ورود به فرایند داوری، از طریق نرمافزارهای مشابهتیاب، همتایاب و سمیمنور بررسی خواهند شد.
نکات قابل توجه نویسندگان: بازنشر اطلاعات در این پایگاه با ذکر منبع آزاد است. با توجه به درخواست کمیسیون نشریات علمی کشور، ثبت و نمایش شناسه رایگان ORCID و استفاده از رایانامه دانشگاهی یا سازمانی برای نویسندگان مقالات الزامی است. بنابراین، از نویسندگان محترم درخواست میشود قبل از ارسال مقاله به نشریه نسبت به اخذ کد شناسه پژوهشگر ORCID و رایانامه دانشگاهی/سازمانی اقدام نمایند.
فایلها و فرمهای لازم: چهار فایل ضروری که باید از طریق سامانۀ دریافت مقالهها ارسال شوند: ۱. فایل اصلی مقاله (بدون نام نویسندگان و با رعایت راهنمای نویسندگان)، ۲. فایل مشخصات نویسندگان؛ ۳. فرم تعهدنامه و تضاد منافع نویسندگان (باید شامل عنوان مقاله و نام و نام خانوادگی تمام نویسندگان باشد و به امضای همه نویسندگان رسیده باشد).
قالب مقالات نشریه: نسخه نهایی مقاله بعد از طی کردن مراحل داوری و پذیرش مقاله بایستی در قالب نشریه ارسال شود. در غیر این صورت ترتیب اثر داده نخواهد شد.
******************************************************
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - الگوی مفهومی شایستگی مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی با استفاده از نظریه داده بنیاد
سیف اله فضل الهی قمشیشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بررسی رابطۀ بین فرهنگسازمانی و توانمندسازی روانشناختی معلمان دورۀ ابتدایی استان قم
علی اکبر خوشگفتار مقدم زهرا شریف شادشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - مقایسه راهبردهای یادگیری خودتنظیم در نیمرخ های مختلف انگیزشی: تحلیل فرد محور
محمد ستایشی اظهری محمد اسماعیل زند مریم شعبانیشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارزیابی رهبری اخلاقی ادراک شده مدیران مدارس از دیدگاه معلمان
اطهر کمالی محمد امینی حمید رحیمیشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - سرمایه فکری و ارزیابی وضعیت آن در دانشگاه آزاد اسلامی
هدی میرضرابی سمیه فیضیشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - اخلاق حرفهای معلمان مدارس ابتدایی آموزشوپرورش ناحیه (4) استان قم
فرشته زندشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - پیش بینی خودکارآمدی تحصیلی بر اساس باورهای انگیزشی، راهبردهای خودتنظیمی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
فرانک موسوی لیلی دادجوشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
لیلا فراغتشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - رابطه برنامه درسی پنهان با مسئولیتپذیری اجتماعی و هویتاجتماعی دانشآموزان دوره دوم ابتدایی ناحیه چهار استان قم
ریحانه کبیریشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - پیش بینی مهارت های حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی قم براساس مسولیت پذیری اجتماعی وخلاقیت
الهه طایرشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - ارتباط بین رشد حرفه ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
امید صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پورشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - پیشبینی عملکرد شغلی معلمان براساس هوش فرهنگی و اجتماعی معلمان ناحیه یک استان قم
معصومه پایانی فر سیف اله فضل الهی قمشیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - پیشبینی عملکرد شغلی معلمان ناحیه یک استان قم براساس هوش فرهنگی و اجتماعی
معصومه پایانی فر سیف اله فضل الهی قمشیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - پیشبینی خودکارآمدی تحصیلی براساس باورهای انگیزشی، راهبردهای خودتنظیمی و عملکرد تحصیلی دانشآموزان دختر مقطع متوسطه اول شهر كرمانشاه
فرانک موسوی فرزانه ویسیشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - پیشبینی مهارتهایحرفهای معلمان مدارس ابتدایی براساس مسئولیتپذیری اجتماعی و خلاقیت
الهه طایرشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - ارتباط بین رشد حرفهای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
امید صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پورشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403