ز

• زرگر.سید محمد مدلسازی فرآیند مربی گری در بهبود آموزش منابع انسانی در سازمان تأمین اجتماعی [ دوره13, شماره 52 - زمستان سال 1400]
• زمانی مقدم.افسانه عوامل تاثیرگذار بر پیاده‌سازی مدیریت استعداد کارآفرینانه در شهرداری‌ها [ دوره13, شماره 51 - پاییز سال 1400]
• زمانی.حسین بررسی اثرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی، روانی و توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان بیمه تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری) [ دوره13, شماره 49 - بهار سال 1400]
• زمردیان.غلامرضا بررسی الگو‌های مرز کارآیی میانگین- واریانس پرتفوی تحت تئوری امکان پذیر [ دوره13, شماره 50 - تابستان سال 1400]
• زنده‌دل.احمد طراحی و تبیین مدل تحول سازمانی در سازمانهای خدمات دولتی با رویکرد آمیخته (مطالعه موردی: ادارات آموزش و پرورش ایران) [ دوره13, شماره 50 - تابستان سال 1400]
• زندی.امیر ارائه مدلی از مؤثرترین عوامل بازدارنده بلاک چین در توسعه کسب کار ایران [ دوره13, شماره 52 - زمستان سال 1400]
• زهی.نقی تبیین الگوی مطلوب راهبردهای افزایش انگیزه خدمت در بخش عمومی : محرک بهبود محیط کسب و کار [ دوره13, شماره 50 - تابستان سال 1400]