ر

• رضایی منش.بهروز تجزیه‌وتحلیل اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر مدیریت ریسک‌های مؤثر منابع انسانی با نقش میانجی تاب‌آوری کارکنان [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]
• رضایی منش.بهروز تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی [ دوره2, شماره 7 - پاییز سال 1402]
• رضایی.بابک بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]
• رکن آبادی.حسین مهدی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر تاسیس و راه‌اندازی دانشگاه سازمانی [ دوره2, شماره 8 - زمستان سال 1402]
• رکن آبادی.حسین مهدی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر نگهداشت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: واحد تهران شمال) [ دوره2, شماره 5 - بهار سال 1402]
• رنگریز.حسن ارائه الگوی بکارگیری بازنشستگان در شرکت ملی نفت ایران [ دوره2, شماره 6 - تابستان سال 1402]