فهرست مقالات Interactional Justice دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - طراحی الگوی عدالت سازمانی اثربخش برای سازمانهای دولتی ایران دکتر غلامرضا معمارزاده دکتر رضا خدایی محمودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهینآمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه) امین زارع علیرضا زارعی مهسا جمالی سعیده روستایی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان) عنایت الله نجیب زاده حمیدرضا بوستانی حامد درخشیده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - رابطه نقش کارمندان در تشویق رفتارهای شهروندی مشتریان (مورد مطالعه بانک تجارت شعب ممتاز و درجه یک شهر تهران) کریم حمدی ندا کرمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - پیش بینی نشاط اجتماعی براساس عدالت اجتماعی شهروندان اراک در سال 1398 جواد اتابکی مریم یارمحمد توسکی فرهاد امام جمعه 10.30495/jisds.2023.74812.11933 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - رابطۀ عدالت تعاملی همکارمحور و عدالت رویهای با رفتارهای مدنی سازمانی امیر حسین سمسار محسن گل پرور سید حمید آتش پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - رهبری اخلاقی زمینه ساز ارتقا عدالت تعاملی و جو اخلاقی در ادارات آموزش و پرورش سعید آیباغی اصفهانی علی اکبر حسنی سید مجتبی میرهاشمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - تأثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت حسین خنیفر اردشیر شیری حاتم خلیلی پور مصدق خلیلی پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد عدالت سازمانی برمبنای سیستم خبره فازی (مطالعه موردی: سازمانهای صنعتی کوچک صنایعغذایی استان آذربایجانشرقی) ناصر فقهی فرهمند دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - اولویتبندی ابعاد عدالت سازمانی از منظر اثرگذاری بر کاهش فساد اداری با رویکرد کوک و سیفرد هوشنگ تقیزاده غلامرضا سلطانی فسقندیس دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی در شرکت مخابرات شهرستان میانه هما درودی سمیه شهریاری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - مطالعه رابطه میزان مهارتهای ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز ناهید مصطفایی مهران صمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - بررسی تأثیر عدالت اجتماعی بر شادمانی اجتماعی جوانان شهر تهران طلیعه خادمیان افسانه خانمحمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز نادر بهلولی زیناب یعقوب علوی متین عادل درخشان مهربانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان علی خلخالی مریم رحیمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - رابطه سرپرستی توهینآمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجیگر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی فضل اله کاظمی امین زارع دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - شناسایی واولویتبندی شاخصهای نظام آموزش وبهسازی عدالت-محور اسماعیل قادری غلامرضا معمارزاده حسین علی پور ناصر میرسپاسی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - مطالعه تجربی رابطه بین انعطافپذیری سازمانی و عدالت سازمانی در محیطهای دانشگاهی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز مهدی محمدی قاسم سلیمی سلیمه ستوده فر لیلا ثواب