فهرس المقالات authentic leadership حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی سیروس قنبری خلیل زندی اعظم دهقان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - الگوی تقوا در حسابداری حوزه سلامت با تاکید بر نقش میانجی توسعه اخلاقی بابک امانی دادگر یونس بادآور نهندی مهدی زینالی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی: نقش میانجی‌گرانه حیطه‌های زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی 10.30486/jsrp.2018.545631 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد عباس قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی فراحی 10.30486/jsrp.2020.1869092.1839 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - The Causal Model of Authentic Leadership on Psychological Well-being and Job Satisfaction Farzaneh Karlou Akbar Afarinesh Tayebeh Zargar حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل علی مهداد نسیم صمیمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - پیش‌بینی قابلیت‌های نوآوری بر اساس سبک رهبری اصیل در آموزش و پرورش مرتضی بدری حسن نودهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - تاثیر رهبری تحول آفرین و رهبری معتبر بر نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تسهیم دانش زهرا زارعی مرضیه حیدری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیلگر تکنولوژی اطلاعات مریم احمدی زهرانی سارا کریمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه رهبری اصیل سیروس قنبری خلیل زندی حامد سیف‌پناهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - تاثیر ابعاد رهبری اصیل بر کاهش رفتارهای ناکارآمد حسابرسان به واسطه فرهنگ اخلاقی در موسسات حسابرسی فرشته فیض آبادی حبیب الله دهقان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - رابطه بین رهبری اصیل و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نگرش به تغییر سازمانی در معلمان آسیه حبیبی ابوالقاسم بریمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - Identification and Prioritization of Factors Affecting Authentic Leadership Deployment at the University of Medical Sciences by AHP Mehrzad Abdolah Zadeh Laleh Dashti Mehrdad Goudarzvand chegini Hamidreza Rezaei Kelidbari حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - تبیین اثرات به کارگیری سبک های رهبری پدرسالارانه و اصیل در سازمان های دولتی و غیردولتی؛ مبتنی بر مقایسه تطبیقی مهران مهدی زاده سحر اسدزاده منجیلی محمد طالقانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی حجت اله باقری ابوتراب علیرضایی محمدرضا کاباران زاده قدیم حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - سیاستگذاری تأثیر رهبری تحول آفرین و اصیل بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر تسهیم دانش در شرکت بیمه ایران محمدرضا فرمهینی فراهانی وحید آرایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - تبیین نقش هوش اخلاقی بر ادراک رهبری موثق با میانجی‌گری هوش فرهنگی در دانشگاه اسلامی رباب ملائی زینب مصطفوی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - تاثیر مدیریت اسلامی بر ابعاد عملکرد مدیریت کتابخانه‌های عمومی مراکز استان‌ها فهیمه باب الحوائجی سالومه طهماسبی نجلا حریری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - رابطه ادراک از رهبری موثق با رفتارهای انحرافی کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان الهام پورمختاری فریبا کریمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - روابط ساختاری سبک رهبری اصیل با اشتیاق شغلی و رفتار سازمانی مثبت معلمان مجید مرادی مقدم سکینه جعفری مریم نبوی، حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتارهای غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده فاطمه اربابی الهام حیدری اکبر حسن پور
