فهرس المقالات Manpower

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - مدل برنامه‌ریزی راهبردی نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران)
  سید محمد طباطبایی فر مسعود حقیقی محمدعلی جعفری
  10.30495/ijpa.2022.66494.10849
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی وضعیت و روند توزیع دندانپزشکان در استان لرستان
  مریم حسن پور سجاد قربانی زاده زهرا اسدی پیری رسول محمدی ثریا نورایی مطلق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تدوین الگوی عوامل موثر بر جذب، نگهداشت و سازماندهی منابع نیروی انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی
  مهدی عمرانی رویا افراسیابی محبوبه سلیمان پورعمران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان بر بهره‌وری نیروی انسانی
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
  10.30486/jsrp.2018.543225
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - واکاوی تجارب نیکبودی دانشگاهی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه پیام نور فارس: یک مطالعۀ پدیدارشناسانه
  محمدحسن نصیری جعفر جهانی مریم شفیعی سروستانی مهدی محمدی
  10.30486/jsre.2021.1921158.1827
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - The Propellants Factors in Human Resource Agility based on Government Policies (Case Study: Iran Tax Affairs Organization)
  Farhad Ghasemi Alireza Rezghi Rostami Rashid Zolfaghari Zaferani
  10.30495/jsm.2023.1984681.1818
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - ارائه مدل بهینه برنامه ریزی تولید، تعمیرات و نگهداری و زمان بندی نیروی کار در شرایط عدم قطعیت و حل آن با الگوریتم مورچگان
  mohammd sharifzadegan Tahmourth sohrabi Ahmad Jafarnejad Chaghoshi,
  10.30495/imj.2021.681474
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
  فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - Presenting a Dynamic Model of Manpower Demand in the Tax Affairs Organization of Iran
  Arash Rouhani Malikeh Beheshtifar Hossein Kazemi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه الگوی کاهش مشکلات نظام برنامه‌ریزی آموزشی کارکنان با استفاده از روش دلفی فازی
  جلیل عباسی اسداله مهرارا محمدرضا باقرزاده مهرداد متانی
  10.30495/educ.2022.690873
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان مرکزی)
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی معصومه سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - Comparison of the deterministic and fuzzy approaches in HR planning
  Hamideh Gharibi Yamchi Adel Azar Mehdi Alvani Reza Seyed Javadin Seyed Javadin
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - Human Resource Planning by Using Markov Chains: Case Study of Islamic Azad University-Firouzkouh Branch
  ملیحه صحرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - نقش اردو در غنی سازی اوقات فراغت دانش ‏آموزان (مطالعه موردی: دانش‎آموزان دبیرستانی ناحیه 2 رشت)
  محمد باسط قرشی میناآباد سیده طیبه میرواسع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی رابطه بیگانگی اجتماعی و فرهنگ سیاسی در بین معلمین زن و مرد مقطع متوسطۀ شهر تبریز
  محمود علمی ماریا پاشایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - آزمون الگوی مفهومی رابطه بین فرهنگ جهادی با بهره‌وری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی
  سیده مهرناز دهقانی امید صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - نقش سرمایه اجتماعی مدنی بر شکل گیری سرمایه اجتماعی کار نیروی انسانی (مورد مطالعه: پیمانکاران قرارگاه خاتم الانبیاء)
  احسان ابراهیمی ورکیانی مهرزاد مینویی عارفه فدوی اصغری زاداله فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - Investigating and Providing Solutions to the Problems and Shortcomings of Human Resource Management in Sports Facilities in the 10th Region of Mashhad
  Seyed Sohrab Mirjavadi Hemmatollah Bastami
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - طراحی وتبیین خط مشی های سرمایه انسانی جهت نیل به توسعه پایدار اجتماعی (مورد مطالعه دانشگاه های علوم پزشکی قطب 8 کشور)
  هادی  فاضلی مقدم حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا انجم شعاع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی و مقایسه میزان تاثیر عوامل خانوادگی و اجتماعی موثر بر افت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان دختر مقطع اول و دوم و سوم متوسطه)
  شیوا طیبیان حبیب الله کریمیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  محمود دانیالی ده حوض حسین منصوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - شناسایی و رتبه بندی آموزش‌های مؤثر نیروی انسانی بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در شرکت‌های دانش بنیان فعال حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران
  علی حکیم زاده محمد قاسمی نامقی علی حسین زاده
  10.30495/jedu.2023.29150.5834
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه‌ای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان
  فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد
  10.30495/jedu.2023.29961.5983