• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • عوامل فردی
    • فهرس المقالات عوامل فردی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - مدل یابی ساختاری عوامل موثر بر فراموشی سازمانی (مطالعه موردی در سازمان صنعت، معدن و تجارت)
        حسین داودی صدرالدین ستاری اصغر نخستین گلدوست
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - ارزیابی آمادگی مدارس برای استقرار مدیریت مشارکتی (مورد مطالعه: مدارس راهنمایی شهر همدان)
        حاجیه رجبی فرجاد سیروس اقبال پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بازشناسی مولفه های پایداری اجتماعی موثر بر افزایش تعاملات اجتماعی در مجموعه های مسکونی (محله اباذر، تهران)
        میترا غفوریان وحید افشین مهر زهرا نوروزی زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - الگوی از پیشایندهای مشارکت شغلی در سازمان های دولتی با رویکردی فراترکیب
        علی سهیل زاد صادق فیض اللهی
        https://doi.org/10.30495/EHR.1403.926975
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - اعتباریابی تطبیقی تاثیر عوامل فردی، خانوادگی، سازمانی، اجتماعی و شغلی در کیفیت زندگی کارمندان در نسل های مختلف کاری در بانک مسکن
        سنجر سلاجقه سارا غلامرضایی پور کرمانی اکبر نظری رستم پوررشیدی
        https://doi.org/10.82107/jpsm.2025.928171
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
        سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - عوامل سازمانی و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد حسابرسان
        محمد محمدی سمانه طریقی نگین طایفه آقاخان هشترودی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در بانک رفاه
        مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمازاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - عوامل اجتماعی موثر بر گرایش زنان بر حفظ سلامت جسمانی
        رزا کرم پور فرزانه گرجی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - مدل ساختاری گرایش به سوء مصرف مواد در پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل فردی، شغلی و اجتماعی
        راعد پرواز کیوان کاکابرایی کریم افشاری نیا
        10.30495/hpsbjourna.2023.1952003.1065
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - ارزیابی تاثیر شاخص های فردی و محیطی ادراک بر سلامت در محله های مسکونی استان مازندران
        میترا فرجی راحله رستمی مریم شباک
        DOI: 10.30495/JSPS.1402.1118937
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - طراحی چارچوبی برای بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک مسکن مبتنی بر نیازها و انتظارات نسل‌های مختلف با استفاده از تحلیل ساختاری
        سارا غلامرضائی پورکرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - ارائه مدل مفهومی مؤلفه های بی انگیزگی ‌تحصیلی: یک مطالعه سنتز پژوهی
        سعید  رومانی زینب ابراهیمی راضیه جلیلی افسانه صلاحی
        https://doi.org/10.71839/QRES.2025.1208358
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - بررسی رابطه انتقال آموزش به محیط کار با یادگیری-یاددهی سازمانی
        حمزه یساقی محبوبه سلیمان پور عمران رویا افراسیابی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزش‌آفرین در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد آمیخته
        مهناز  قویدل محمد عطایی محمود درودیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر انتصاب و ارتقای مدیران دانشگاه آزاد اسلامی
        مصطفی ملکی گوکه

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول