ی
- یوسف زاده.سعید تدوین مدل ارتباطی سرمایه روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری خودکارآمدی شغلی در سازمانهای پایدار [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1402]
حقوق این وبسایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400