نمایه نویسندگان

ا

الهوردی خان وزیری.آیدا طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
انتصار فومنی.غلامحسین رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان با بهره وری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان زنجان [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
ایران زاده.سلیمان تبیین و انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجان‌شرقی) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
ایران زاده.سلیمان بررسی تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
ایمانی.صاحب بررسی تأثیر میانجی گرایش کارآفرینانه بر رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

آ

آقاجانی.حسنعلی بررسی رابطه میان کارآفرینی سازمانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
آل عمران.سیدعلی اثرپذیری دستمزدها از بهره‌وری نیروی کار در ایران (کاربرد روش جوهانسن- جوسیلیوس) [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]

ب

بصیرت.مهدی بررسی تأثیر میانجی گرایش کارآفرینانه بر رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
بیورانی.حسین طبقه بندی مشتریان بانک صادرات براساس ارزش مشتری با استفاده از درخت تصمیم [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

پ

پاسبان.محمد ارائه مدلی جهت ارتقای خلاقیت و یادگیری سازمانی با استفاده از شاخصهای کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع خودرو و نیرو محرکه [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
پایتختی اسکوئی.سیدعلی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی: ایران و منتخبی از کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

ت

تقی پور فرشی.فریبا بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
تقی زاده.هوشنگ ارائه یک روش تصمیم‌گیری چند شاخصه مبتنی بر محاسبه مساحت چند-ضلعی‌ها برای رتبه‌بندی مدلهای مختلف استقرار [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
تقی زاده.هوشنگ ارزیابی اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتریان بر اساس سیستم استنتاج فازی(مطالعه موردی) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

چ

چمنی فرد.راحله نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

ح

حاتمی منش.مهدی بهبود کارایی پیش‌بینی بهره وری با رویکرد طراحی آزمایشات تاگوچی (مورد مطالعه : صنایع غذایی ایران) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
حجازی.مسعود بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
حکاک.محمد سنجش و تبیین میزان تأثیرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش میانجی خلاقیت هیجانی [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
حمدی.کریم تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

خ

خانی.ناصر مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
خدیوی.اسداله طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
خوش اخلاق.علی ارزیابی تأثیر رضایت و قابلیت استفاده از وب‌سایت در توسعه بهره‌وری و گفته‌های شفاهی مثبت در خدمات بانک‌داری الکترونیک (مطالعه موردی: بانک‌های تجارت) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

د

دهقان نجم آبادی.عامر بررسی تأثیر میانجی گرایش کارآفرینانه بر رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

ر

رادفر.رضا شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
رحیمیان.حمید بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]

ز

زنجیرچی.سید محمود بهبود کارایی پیش‌بینی بهره وری با رویکرد طراحی آزمایشات تاگوچی (مورد مطالعه : صنایع غذایی ایران) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

ش

شفیعی نیک ابادی.محسن استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای فازی جهت بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد غیرمالی با میانجیگری نقش استفاده و بهره برداری از دانش [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
شهبازی.حبیب بررسی اثر سرریز تحقیقات بر بهره‌وری (مطالعه موردی بخش کشاورزی ایران) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

ص

صمدی میارکلائی.حسین بررسی رابطه میان کارآفرینی سازمانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
صمدی میارکلائی.حمزه بررسی رابطه میان کارآفرینی سازمانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
صوفیابادی.جواد کاربرد نقشه استراتژی شناختی فازی در تعیین مسیر موفقیت سازمان [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

ط

طبقچی اکبری.لاله بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی: ایران و منتخبی از کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

ع

عباس زاده.یدالله تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
عباسی فر.اکرم بررسی اثر سرریز تحقیقات بر بهره‌وری (مطالعه موردی بخش کشاورزی ایران) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
عرفانیان خانزاده.حمید مدیریت منابع ‌انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره‌وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
عطرکار روشن.صدیقه اندازه گیری و تحلیل بهره وری عوامل تولید (مطالعه موردی:بخش صنعت استان کردستان) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
عظیمی.محرم طبقه بندی مشتریان بانک صادرات براساس ارزش مشتری با استفاده از درخت تصمیم [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
علوی متین.یعقوب سنجش توانمندی تکنولوژی صنایع استان آذربایجان شرقی و ارائه الگوی مناسب جهت بهبود و ارتقای تکنولوژی [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]

ف

فاضل یزدی.علی ارزیابی کارایی و رتبه بندی صنعت بیمه ایران با استفاده از رویکرد پویای تحلیل پنجره ای داده ها [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
فخیمی آذر.سیروس بررسی تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
فقهی فرهمند.ناصر بررسی اجزاء تکنولوژی سازمان‌های خدماتی با رویکرد افزایش بهره وری (مطالعه موردی: سازمان‌های خدماتی شهر تبریز) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

ق

قدسی.مسعود سنجش و تبیین میزان تأثیرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش میانجی خلاقیت هیجانی [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

گ

گل پرور.محسن نقش‌ نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا‌های شغلی با عملکرد‌های رفتاری مثبت‌ در محیط کار [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

م

مختاری فر.رسول مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
معین الدین.محمود ارزیابی کارایی و رتبه بندی صنعت بیمه ایران با استفاده از رویکرد پویای تحلیل پنجره ای داده ها [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
ملکی آوارسین.صادق بررسی وضعیت سازمان یادگیرنده در سازمان فنی و حرفه ای شهرستان ارومیه و انطباق آن با استراتژی های کارآفرینانه آن سازمان [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
مهداد.علی کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان (مطالعه موردی بیگانگی شغلی و فرسودگی عاطفی) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

ن

نجف بیگی.رضا مدیریت منابع ‌انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره‌وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]
نصر اصفهانی.مسعود مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
نیک پور.امین نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

و

والمحمدی.چنگیز کاربرد نقشه استراتژی شناختی فازی در تعیین مسیر موفقیت سازمان [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

ه

هادی نژاد.فرهاد ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک پرامیتی [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]
هاشمی دهکردی.نازنین السادات مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
همتی.حسن مطالعه تأثیرنوع صنعت برروی روابط حاکمیت شرکتی و بهره‌وری شرکت‌ها [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
همتی.حسن مطالعه تأثیرنوع صنعت برروی روابط حاکمیت شرکتی و بهره‌وری شرکت‌ها [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]