ر

• رحمانی.محمدنور ارائه مدل بهسازی اعضای هیئت علمی با رویکرد کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور) [ دوره4, شماره 10 - بهار سال 1402]
• رنجبر.مختار طراحی و اعتبارسنجی مدل توسعه پایدار جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدیریت جهادی [ دوره4, شماره 12 - پاییز سال 1402]
• رنجبر.مختار بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان) [ دوره4, شماره 12 - پاییز سال 1402]
• رنجبر.مختار طراحی مدل مدیریت دانش براساس رویکرد یادگیری سازمانی مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران [ دوره4, شماره 13 - زمستان سال 1402]
• روح الامین.محمد امین نقش میانجیگرانه توانمندسازی در رابطه مدیریت دانش با عملکرد کیفیت و نوآوری (مورد مطالعه: گروه صنعتی انتخاب) [ دوره4, شماره 13 - زمستان سال 1402]
• روستا.صالح بررسی ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع برمبنای رویکردهای تربیت دانشجو معلمان ایران با کشورهای ژاپن، امریکا، فرانسه، انگلستان [ دوره4, شماره 12 - پاییز سال 1402]