• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • علی یعقوبی پور
  • آخرین شماره

    20
    شماره 20   دوره 6 پاییز 1404
    ارسال مقاله به نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 6
      • ✓ شماره 20 - پاییز 1404
      • ✓ شماره 19 - تابستان 1404
      • ✓ شماره 18 - بهار 1404
    • دوره 5
      • ✓ شماره 17 - زمستان 1403
      • ✓ شماره 16 - پاییز 1403
      • ✓ شماره 15 - تابستان 1403
      • ✓ شماره 14 - بهار 1403
    • دوره 4
      • ✓ شماره 13 - زمستان 1402
      • ✓ شماره 12 - پاییز 1402
      • ✓ شماره 11 - تابستان 1402
      • ✓ شماره 10 - بهار 1402
    • دوره 3
      • ✓ شماره 9 - زمستان 1401
      • ✓ شماره 8 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 7 - تابستان 1401
      • ✓ سال سوم، شماره اول بهار 1401
    • دوره 2
      • ✓ شماره 1 - بهار 1400
      • ✓ سال دوم شماره دوم تابستان 1400
      • ✓ سال دوم شماره سوم پاییز 1400
      • ✓ سال دوم شماره چهارم زمستان 1400
    • دوره 1
      • ✓ شماره 1 - زمستان 1399

    صفحات نشریه

    • •  فرآیند پذیرش
    • •  درباره نشریه
    • •  اهداف و چشم انداز
    • •  راهنمای نویسندگان
    • •  اصول اخلاقی
    • تماس با نشریه

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات علی یعقوبی پور

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - تأثیر نوآوری در رویه های منابع انسانی بر بهبود عملکرد پایدار اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی
        سمیه محمودیان علی یعقوبی پور
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود