نمایه نویسندگان

ابراهیم زاده.رضا تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی ) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1402]

ابراهیم زاده.رضا شناخت عناصر و مؤلفه ‌های اثربخش تشکیل ‌دهندة مدل‌ تبلیغات پوستری در حوزه بهداشت عمومی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1403]

ابراهیم زاده.فریمان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و نوآوری در بین کارکنان جمعیت هلال احمرخراسان شمالی [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1391]

ابراهیمی.لقمان ارزیابی کیفیت خدمات شهرداری از دید کارکنان بر اساس مدل SERVQUAL (مطالعه موردی : شهرداری شهرستان بوکان) [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1391]

ابطحی.سید مهدی بکارگیری مدل برنامه ریزی چندهدفه جهت انتخاب تأمین‌کنندگان در زنجیره تأمین مبنی بر رویکرد QFD [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1404]

ابوالحسنی رنجبر.احمد ارائه مدلی فازی برای ارزیابی میزان معنویت سازمانی مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1394]

ابوالقاسمیان.میلاد ارزیابی عوامل استرس‌زای شغلی بر روی کارکنان سازمان با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1402]

ابوالقاسمیان.میلاد ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمان‌بندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1402]

اجاقلو.موسی بررسی و استقرار سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در ایجاد مزیتی رقابتی پایدار برای شرکتهای IT در شرکتهای IT زنجان [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1392]

احتشام راثی.رضا بکارگیری رویکرد سیستم پویا به منظور کاهش هزینه‌های کیفیت [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1401]

احمد جاسم.انتذار پیشایندها و پسایندهای فرهنگ کارآفرینی در آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه های منتخب عراق) [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1404]

احمدی پور.محدثه بهینه‌سازی زنجیرۀ تأمین میعانات نفتی با استفاده از مدل سازی ریاضی و شبیه سازی [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1402]

احمدی دانیالی.آرزو تأثیر سازگاری سازمانی و مدیریت نوآوری در مدیریت زنجیره تامین سبز جهت ارتقای عملکرد سازمانی(گروه صنعتی ایران خودرو ) [ دوره8, شماره 4 - زمستان سال 1401]

احمدی نیا.حامد ارزیابی کارایی شرکتهای سرمایه گذاری به کمک معیارهای منتخب مبتنی بر نظریه مدرن فرامدرن پرتفوی در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1391]

احمدی نیا.حامد تاثیر تأمین مالی بلند مدت بر بازده‌ی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1392]

احمدی.سید فخر الدین بررسی رابطه گرایش به بوروکراسی و فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش خراسان جنوبی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1392]

احمدی.فائق تاثیر حاکمیت شرکتی و اقلام تعهدی اختیاری برچسبندگی هزینه های عملیاتی [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1396]

احمدی.فائق بررسی ارتباط بین سطح افشاء و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1394]

احمدی.فائق بررسی نقش تعدیلی بیش ارزیابی حقوق صاحبان سهام بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و اقلام تعهدی اختیاری در شرکتهای پذیرقته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1396]

احمدیان.الهه بهبود عملکرد کارکنان با آموزش ضمن‌خدمت [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1392]

اخلاصی.فاطمه تاثیر ساختار مالکیت بر ارزش بلند مدت و فرهنگ حاکمیتی: مطالعه موردی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

اخوان صراف.امیر محمد توسعه پایدار محلی، چالشی مضمونی در حوزه مقیاس رهیافت‌ها [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1401]

ادیبی فرد.شادی تاثیر انتظارات مشتریان در استفاده (نهایی) واقعی از اینترنت بانک [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1394]

ادیبی فرد.شادی راهبردهای ضد بازاریابی و ارزش محصولات صنایع غذایی از دیدگاه مشتریان [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1396]

اژدری.پرستو الگوی تأمین منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1404]

اسفندی.محمد رضا بررسی وضعیت زیرساخت‌های لازم جهت استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی دانشگاه دامغان) [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1391]

اسکو.وحید بررسی تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر نسبت کیو توبین و هزینه های نمایندگی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1393]

اسمعیلی.هادی رهبری معنوی حلقه گم‌شده سازمان‌های سده 21 با رویکردی بر توانمندسازی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1392]

اشرافی.محمود تاثیر ویژگی سازمانهای هوشمند بر عملکرد مالی بانک ایران زمین [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1396]

اشرفیان قینانی.مهدی طراحی و تدوین الگوی پرتفوی بهینه سهام با استفاده از الگوریتم ملخ و مقایسه آن با مارکوویتز [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1404]

اصغری اقدم.بهرام تأثیر هوش هیجانی بر ارتقای انگیزش و عملکرد شغلی کارکنان سازمان هلال احمر آذربایجان شرقی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1396]

اصغری اقدم.بهرام تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

اصغری.حرمت تأثیر ابعاد چهارگانه مسئولیت اجتماعی بر تصویر ذهنی از شرکت و رفتار مشتریان در شرکت بیمه ایران [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1397]

اصغری.حرمت تأثیر رهبری تحول گرا از طریق توانمندسازی روانشناختی بر نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه سازمان نقشه برداری کشور [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1401]

اعظمی.بهاره بررسی تأثیر هوش مالی مدیران و هویت فرهنگی بر رفتار استفاده از هوش مصنوعی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1403]

اعلامی.کتایون رتبه بندی کشورهای منتخب از لحاظ کارایی نهادهای پژوهشی و بخش صنعت در تولید فناوری‌های پیشرفته [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1402]

افجه ای.سید علی اکبر شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1394]

افراسیابی.رویا بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای و انضباط کاری با عملکرد شغلی معلمان پایه ششم ابتدایی شهرستان بجنورد [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1404]

افراسیابی.رویا رابطه هوش های چندگانه (هاوارد گاردنر) و مهارت تفکر استراتژیک مدیران و دبیران مقطع متوسطه شهرستان مانه و سملقان [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1393]

افراسیابی.رؤیا بررسی رابطه هوش معنوی و کارآفرینی فردی دانشگاه علوم پزشکی بجنورد در سال 92-91 [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1393]

افراسیابی.رؤیا بررسی رابطه بین توانمند سازهای مدل تعالی سازمانی EFQM وعملکرد آموزش و پرورش جغتای [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1393]

افراسیابی.رؤیا بررسی رابطه یادگیری سازمانی وتوانمندسازی کارکنان دانشگاه فرهنگیان(پردیس)خراسان شمالی درسال1392 [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1393]

افزون.اسماعیل حل یک مدل لجستیکی تحویل کالاهای اولویت دار در فاز پاسخگویی به زلزله با استفاده از الگوریتم ژنتیک و روش‌های MODM: مطالعه موردی شهرکرمان [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1394]

افضل خانی.مریم رابطه منابع قدرت مدیران در تعهد سازمانی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان شهرستان دماوند [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

افضل خانی.مریم بررسی رابطه نظام جبران خدمات و بهره‌وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : کارکنان ستادی سازمان اوقاف و امور خیریه) [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1397]

امیر حسینی.زهرا تاثیر تأمین مالی بلند مدت بر بازده‌ی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1392]

امیراحمدی.هومن طراحی مدل برندسازی درونی با تأکید بر رویکرد فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1403]

امیرحسینی.زهرا تاثیر انتظارات مشتریان در استفاده (نهایی) واقعی از اینترنت بانک [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1394]

امیرنژاد.قنبر الگوی تأمین منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1404]

امین دوست.عاطفه ارزیابی معیارهای کلیدی مدیریت ریسک در اجرای پروژه های شبکه های توزیع گاز طبیعی با رویکرد سوارا فازی و بهترین – بدترین فازی [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1403]

امینی.محمد تقی شناسایی و مدلسازی عوامل موثر بر ایجاد سازمان خلاق در سازمان طبق مدل سه شاخگی و تست آن در شرکت ساپکو [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1392]

انصاری.ایمان مروری برمدل های آمادگی سازمان برای ورود به انقلاب صنعتی چهارم [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1402]

اوشک سرایی.مریم بکارگیری رویکرد ساختاری- تفسیری جهت طراحی مدلی برای بانکداری پایدار [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1404]

ایزد پناه.نجمه رابطه چابکی سازمانی و رضایت مندی مشتری در ادارات دولتی شهر بافت [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1392]

ایزدپور.مصطفی ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره به‌عنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینه‌یابی [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1402]

ایزدی.حسین طراحی مدل شناسایی ریسک های فرایندی در بنگاه های اقتصادی با رویکرد نظارت سازمانی [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1404]

ایمانی حسنلویی.مهدی الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]