خ

• خلیلی.عبدالجواد تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• خلیلی.عبدالجواد تاثیر معنویت محیط کاری بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• خوش سیماءگورندانی. رقیه مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
• خوشنام وند. مهرداد طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]