م

• محزون.علی اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
• مصلی نژاد. فاطمه بررسی تاثير اثربخشی آموزشی مبتنی بر الگوي بایبی بر توانمندسازي دانشجويان مديريت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• معتدل.محمدرضا طراحی مدل تحلیل مالی و رفتار بازیگران بورس با رویکرد شبیه سازی عامل بنیان [ دوره1, شماره 1 , 1 - بهار سال 1403]
• مکوندی.فواد طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
• موسوی. سیده منصوره بررسی رابطه بین شیفتگی کاری و سازگاری اجتماعی با نقش میانجی نگرش معنوی در پرسنل بیمارستان شریعتی شهر اصفهان در سال 1403 [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• میرزایی.وحید بررسی نقش میانجی فرسودگی‌شغلی در رابطه، فلات‌زدگی‌شغلی با سکوت سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
• میرزایی.وحید بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی؛ نقش میانجی ترومای سازمانی (مورد مطالعه: مدیریت منطقه 2 بیمه پاسارگاد) [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1403]
• میرزایی.وحید اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]