ع

• عبدی زرین.سهراب مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
• عطایی.محمد تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزش‌آفرین در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد آمیخته [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]