فهرست مقالات Civility

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بی‌نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گری عدالت سازمانی
  فاطمه رضائی بادافشانی ابوالقاسم نوری حمید رضا عریضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - تحلیل رابطه بین تعارض بین‌فردی در کار و صلاحیت‌های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی براساس الگوی معادلات ساختاری
  محمدعلی نادی اعظم اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - بررسی تحلیلی اخلاق مدنی در جهان مدرن (با تأکید بر آراء و اندیشه‌های جامعه‌شناسان انتقادی وپست‌ مدرن)
  صمد صباغ فیروز راد میترا رهنمایان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
  10.30495/msds.2022.1966634.1080
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی)
  وحید میرزایی سکینه داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - توسعه تعبیه شغلی کارکنان از طریق مدنیت در محیط کار و نقش میانجی اضافه بار کار در ادارات ورزش و جوانان
  مهدی ریحانی کاظم چراغ بیرجندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - مدل علّی آداب‌گریزی تحصیلی بر اساس محق‌پنداری تحصیلی، عدالت کلاسی و درگیری تحصیلی
  راضیه شیخ الاسلامی محمد مهدی شیرزادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده
  عباس قائدامینی هارونی زهره امیری فارسانی ایمان  محمودی خواه مریم  صالحی فارسانی علی رضا  جعفری فارسانی آزیتا  الله بخشیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - بررسی رابطه بین بی¬تمدنی سازمانی و قصد جابه‌جایی کارکنان با نقش میانجی خستگی عاطفی کارکنان
  الهام صحرایی وحید میرزایی
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.ncec-0469
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - رابطۀ بین ادراک از محیط کلاس با دلزدگی و آداب گریزی تحصیلی: نقش واسطه ‌ای امید تحصیلی
  عسکر آتش افروز مجید جعفری علیرضا حاجی یخچالی