اندازه اثر

دسترسی آزاد مقاله

1 - فراتحلیل )متا آنالیز( استقلال کمیته حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی
آمنه بذرافشان رضوان حجازی علی رحمانی سوسن باستانی

هدف از این تحقیق، اجرای فراتحلیل رابطه استقلال کمیته حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی می باشد. درفضای تحقیقات علمی گرچه ممکن است انتظار بر این باشد که کمیته حسابرسی مستقل منجر به بهبود فرآیندگزارشگری مالی می شود ولی نتایج تحقیقات تناقضات و ناسازگاریهایی همراه می باشد. جهت چکیده کامل

هدف از این تحقیق، اجرای فراتحلیل رابطه استقلال کمیته حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی می باشد. درفضای تحقیقات علمی گرچه ممکن است انتظار بر این باشد که کمیته حسابرسی مستقل منجر به بهبود فرآیندگزارشگری مالی می شود ولی نتایج تحقیقات تناقضات و ناسازگاریهایی همراه می باشد. جهت یکپارچه سازینتایج تحقیقات مختلف و شناسایی عوامل تعدیل کنندهِ روابط بین متغیرهای استقلال و کیفیت، در این تحقیق ازروش شناسی فراتحلیل )متاآنالیز( که در زمره روشهای کمّی آماری محسوب میشود بهره خواهیم برد. نتایجبررسی مطالعات انجام شده در بازه زمانی سال های 3111 3102 پیرامون این رابطه، بیانگر آن است که این -مطالعات نامتجانس )ناهمگن( میباشند. در راستایِ شناسایی عامل این عدم تجانس، با تقسیم بندی تحقیقات برمبنای معیارهای متفاوت کیفیت گزارشگری مالی و محاسبه آماره کای دو درون گروهی دریافتیم که این معیارهایمتفاوت بکار رفته در تحقیقات یکی از عوامل تناقض در نتایج تحقیقات بوده اند. در ادامه بررسی مشاهده شد رابطهمعناداری بین استقلال کمیته حسابرسی با مدیریت سود و امتیاز کیفیت وجود ندارد درحالیکه در مقابل، رابطهمعناداری بین استقلال کمیته با کیفیت اقلام تعهدی، بازده غیر عادی و تجدید ارائه و تقلب وجود دارد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

2 - موثرترین مداخله در کاهش اهمال کاری: یک پژوهش فراتحلیلی
هادی کرامتی رضا جعفری هرندی محمد ستایشی اظهری زهرا ترک زاده آرانی

10.30486/jsrp.2020.1892496.2289

هدف این پژوهش انجام فراتحلیل بر روی پژوهش هایی است که در اهمال کاری مداخله کرده اند تا از این رهگذر موثرترین شیوه در کاهش اهمال کاری شناسایی شود. فراتحلیل بر روی 17 پژوهش صورت گرفت که از این تحقیقات 17 اندازه اثر به دست آمد. این تحقیقات در فصلنامه ها و مجلات علمی-پژوهشی چکیده کامل

هدف این پژوهش انجام فراتحلیل بر روی پژوهش هایی است که در اهمال کاری مداخله کرده اند تا از این رهگذر موثرترین شیوه در کاهش اهمال کاری شناسایی شود. فراتحلیل بر روی 17 پژوهش صورت گرفت که از این تحقیقات 17 اندازه اثر به دست آمد. این تحقیقات در فصلنامه ها و مجلات علمی-پژوهشی و پایگاه های اطلاع رسانی جهاد دانشگاهی کشور، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی، سایت خصوصی بانک مجلات ایران به چاپ رسیده اند. بعد از بررسی ملاک های ورود و خروج، یافته های کمی پژوهش های منتخب با نرم افزار CMA نسخه 2 تحلیل شدند. نتایج فراتحلیل نشان داد که درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد و آموزش مهارت های شناختی و فراشناختی بیشترین تاثیر را در کاهش اهمال کاری دارد. طبق نتایج حاصل به مسئولان آموزش توصیه می شود جهت کاهش اهمال کاری یادگیرندگان، از درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد و همچنین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی سود جویند. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

3 - فراتحلیل متغیرهای همبسته با خلاقیت
کامران گنجی سعیده تقوی فتانه عظیمی

هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اندازه اثر متغیرهای همبسته مربوط به خلاقیت در ایران بود. روش: پژوهش حاضر از نوع فراتحلیل است. از این رو با استفاده از پایگاه‌های اطلاعاتی داخلی و خارجی نسبت به یافتن و جمع‌آوری تمام گزارش‌های پژوهشی اقدام شد. نمونه مطالعات مورد استفاده شا چکیده کامل

هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اندازه اثر متغیرهای همبسته مربوط به خلاقیت در ایران بود. روش: پژوهش حاضر از نوع فراتحلیل است. از این رو با استفاده از پایگاه‌های اطلاعاتی داخلی و خارجی نسبت به یافتن و جمع‌آوری تمام گزارش‌های پژوهشی اقدام شد. نمونه مطالعات مورد استفاده شامل 12 مطالعه انجام شده از 1383 تا 1391در سراسر ایران بود که 3015 نفر آزمونی را در بر می‌گرفت. داده‌های حاصل از این 12 مطالعه با روش اندازه اثر ضریب همبستگی پیرسون برای مدل اثرهای ثابت مورد فراتحلیل قرار گرفتند. تمام عملیات آماری با استفاده از ویرایش دوم نرم‌افزار جامع فراتحلیل انجام شد. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که میانگین اندازه اثر کلی برای مدل اثرات ثابت برابر 496/0 و برای اثرات تصادفی برابر 497/0 است که هر دو در سطح 001/0 معنادار هستند. بنابراین، میانگین اندازه اثر پژوهش حاضر (496/0) را می‌توان اندازة اثر متوسط تا زیاد خلاقیتتفسیر کرد. نتیجه‌‌گیری: بین سبک شناختی استقلال- وابستگی میدانی؛ انگیزش بیرونی، انگیزش درونی و جنسیت؛ هوش هیجانی و باورهای معرفت شناختی؛ ابعاد جهت‌گیری هدفی؛ بهزیستی ذهنی؛ صفات شخصیتی؛ فعالیت‌ها و ویژگی‌های معلم؛ هوش، سن و رضامندی زناشویی والدین؛ تفکرانتقادیوشادکامی؛ سبک‌های تفکر؛ و جهت‌گیری‌های هدف با خلاقیت اندازة اثر معنادار وجود دارد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

4 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های ایران
صیدمهدی ویسه جعفر عباس‌پور حیدر عباس‌پور

با توجه به اهمیت نقش کیفیت زندگی کاری در رضایت شغلی کارکنان در سازمان ها هدف پژوهش حاضر عبارت از فراتحلیل تحقیقات انجام شده پیرامون رابطه میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی می باشد. این پژوهش با استفاده تکنیک فراتحلیل با یکپارچه کردن نتایج حاصل از انجام تحقیقات مختلف، م چکیده کامل

با توجه به اهمیت نقش کیفیت زندگی کاری در رضایت شغلی کارکنان در سازمان ها هدف پژوهش حاضر عبارت از فراتحلیل تحقیقات انجام شده پیرامون رابطه میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی می باشد. این پژوهش با استفاده تکنیک فراتحلیل با یکپارچه کردن نتایج حاصل از انجام تحقیقات مختلف، میزان اندازه اثر رابطه کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی را مشخص نموده است. بدین منظور 9 پژوهش که از لحاظ روش شناختی مورد قبول بوده انتخاب و فراتحلیل برروی آنها انجام گرفت. ابزار مورد استفاده در این پژوهش چک لیست فراتحلیل می باشد. پژوهش حاضر مبتنی بر 1940 شرکت کننده و 9 اندازه اثر می باشد. پژوهش حاضر با هدف ترکیب کمی نتایج پژوهش‌های انجام شده در حوزه ارتباط کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی سازمان‌ها در ایران و با استفاده از روش فراتحلیل و نرم افزار جامع فراتحلیل (CMA2) تعداد 9 مقاله را مورد بررسی قرار داده است. نتیجه فراتحلیل نشان داد که کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی رابطه ای بالاتر از حد متوسط دارد (با میانگین اندازه اثر 5757/0). همچنین از میان ابعاد کیفیت زندگی کاری: انسجام اجتماعی با اندازه اثر 507/0، توسعه قابلیت های انسانی با اندازه اثر 495/0، فضای کلی زندگی با اندازه اثر 484/0 دارای بیشترین اندازه اثر در رابطه با رضایت شغلی است. و دراین میان محیط کاری ایمن با اندازه اثر 337/0 دارای کمترین اندازه اثر در رابطه با رضایت شغلی است. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

5 - فراتحلیل تحقیقات انجام گرفته در زمینه درگیری‌های دسته جمعی
صمد عابدینی جعفر ابراهمی پروین قلی‌زاده

پدیده نزاع و درگیری در جامعه از آن دسته آسیب هایی است که با ایجاد اخلال در روابط اجتماعی، فضایی آکنده از بغض، کینه و دشمنی را در میان افراد بوجود می آوردکه این امر با زمینه سازی برای ایجاد نزاع و تنش های بعدی، جامعه را از نظر مادی و معنوی متضرر می سازد. فراتحلیل حاضر، ک چکیده کامل

پدیده نزاع و درگیری در جامعه از آن دسته آسیب هایی است که با ایجاد اخلال در روابط اجتماعی، فضایی آکنده از بغض، کینه و دشمنی را در میان افراد بوجود می آوردکه این امر با زمینه سازی برای ایجاد نزاع و تنش های بعدی، جامعه را از نظر مادی و معنوی متضرر می سازد. فراتحلیل حاضر، کوششی برای تحلیل مجدد مجموعه ای از پژوهش های آسیب شناختی در زمنیه عوامل موثر بر نزاع دسته جمعی است. روش این پژوهش از نوع فراتحلیل است، این پژوهش از نظر نوع پژوهش، همبستگی و از نظر روش پژوهش، توصیفی محسوب می شود و تعداد هفت تحقیق انجام یافته در زمینه نزاع دسته جمعی در این تحقیق مورد مطالعه قرارگرفته اند. مطالعه منابع دست اول در زمینه موضوع تحقیق، ابزار اصلی جمع آوری اطلاعات این پژوهش را تشکیل می دهد. پس از تبدیل آماره ها به Z و برآورد اندازه اثر، روش هدجس مورد استفاده قرار گرفت. تفسیر اندازه های اثر برمبنای رویکرد کوهن (1977) انجام شده است. یافته های پژوهشی نشان می دهد که میزان تاثیر سن، جنسیت، پایگاه اجتماعی و اقتصادی، عوامل مختلف (از قبیل پرخاشگری، احساس محرومیت، آنومی، اختلافات فرهنگی، اختلافات ملکی، تعلق قومی و قبیله ای) و تحصیلات در گرایش به نزاع دسته جمعی تاثیر متفاونی دارند. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

6 - مطالعه‌ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره‌وری منابع انسانی
فروزان صفری اوجقاز حسن رنگریز

10.30495/qjopm.2020.1864565.2401

نیروی انسانی، عنصر اساسی در ایجاد و بهبود بهره‌وری است و در رفع مشکلات اقتصادی و اجتماعی، نقش اساسی دارد. در این مقاله با استفاده از روش فراتحلیل به شناسایی رابطه بین بهره‌وری منابع انسانی و سرمایه فکری پرداخته شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع داد‌ه‌ چکیده کامل

نیروی انسانی، عنصر اساسی در ایجاد و بهبود بهره‌وری است و در رفع مشکلات اقتصادی و اجتماعی، نقش اساسی دارد. در این مقاله با استفاده از روش فراتحلیل به شناسایی رابطه بین بهره‌وری منابع انسانی و سرمایه فکری پرداخته شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع داد‌ه‌ها، کمّی است. جامعه آماری این پژوهش، شامل 50 پایان نامه کارشناسی ارشد، دکترا و مقاله است که تعداد 13 مورد با استفاده از روش نمونه‌گیری غیرتصادفی هدف‌مند به عنوان نمونه وارد فرایند فراتحلیل شدند. پایایی شناسایی از طریق توافق داوران در انتخاب تحقیق‌ها و طبقه‌بندی آن‌ها، پایایی کدگذاری از طریق توافق داورها در مورد استفاده از مفاهیم خاص برای کدگذاری متغیرها و پایایی سطح معنی‌داری و اندازه اثر از طریق توافق در محاسبات اندازه اثر بین دو فراتحلیل گر به دست آمد. نتیجه فراتحلیل نشان داد که سرمایه فکری به صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق متغیر میانجی با بهره‌وری منابع انسانی رابطه دارد. یافته‌های پژوهش نشان داد که از میان 26 اندازه اثر، 15 اندازه اثر زیاد (بیشتر از 0/5)، 4 اندازه اثر پایین (بین 0/1تا 0/3) و7 اندازه اثر متوسط (0/3 تا 50/5) بود. همچنین ابعاد ساختاری و انسانی به ترتیب دارای بیشترین اندازه اثر بر متغیر بهره‌وری منابع انسانی هستند. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

7 - فراتحلیل افشای اختیاری و اجباری اطلاعات مالی و غیرمالی بر واکنش بازار
شیوا زمانی مجید زنجیردار علی لعل بار

هدف پژوهش حاضر اجرای فراتحلیل اثر افشای اطلاعات بر واکنش بازار است. جهت یکپارچه-سازی نتایج تحقیقات مختلف و شناسایی عوامل تعدیل‌کننده روابط بین متغیرها، در این تحقیق از روش‌شناسی فراتحلیل (متاآنالیز) که در زمره روش‌های کمی آماری محسوب می‌شود بهره بردیم. به ‌منظور اجرای ر چکیده کامل

هدف پژوهش حاضر اجرای فراتحلیل اثر افشای اطلاعات بر واکنش بازار است. جهت یکپارچه-سازی نتایج تحقیقات مختلف و شناسایی عوامل تعدیل‌کننده روابط بین متغیرها، در این تحقیق از روش‌شناسی فراتحلیل (متاآنالیز) که در زمره روش‌های کمی آماری محسوب می‌شود بهره بردیم. به ‌منظور اجرای روش فراتحلیل، از تارنمای مجله‌های خارجی (مقاله‌های منتشرشده از سال 1990 تا سال 2020) و پایگاه اینترنتی نشریه‌های علمی پژوهشی داخلی (مقاله‌های منتشرشده از سال 1370 تا سال 1399) به مثابة جامعة آماری پژوهش شناسایی و جمع‌آوری شدند و با روش حذف سیستماتیک در نهایت 86 مطالعه مورد تجزیه و تحلیل واقع شده است؛ نتایج بررسی مطالعات انجام شده در بازه زمانی مذکور و پیرامون این رابطه، با بکارگیری آزمونهایI2 و Q بیانگر آن است که اکثر این مطالعات نامتجانس (ناهمگن) می‌باشند. در راستای شناسایی عامل این عدم تجانس، با تقسیم‌بندی تحقیقات بر مبنای معیارهای متفاوت اندازه گیری افشای اطلاعات و واکنش بازار و محاسبه آماره درون گروهی دریافتیم که این معیارهای متفاوت اندازه گیری بکار رفته در تحقیقات، یکی از عوامل تناقض در نتایج تحقیقات است. در ادامه بررسی مشاهده بین افشای اجباری اطلاعات مالی و غیرمالی و همچنین افشای اختیاری اطلاعات مالی با واکنش بازار رابطه معنا دار و مثبت وجودد دارد؛ درحالیکه افشای اختیاری اطلاعات غیرمالی تاثیری بر بازار سرمایه ندارد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

8 - A Meta-Analysis of the Effect of Probiotics Administration on Growth Performance of Suckling Calves in Iran
م. دهقان بنادکی ح. رجائی شریف‌آبادی م. وزیری گهر

Probiotics have been shown to have beneficial effect on the growth performance of newborn animals. However, the results are inconsistent, especially in Iran. A meta-analysis was carried out to evaluate the effects of probiotics on dry matter intake (DMI), daily weight g چکیده کامل

Probiotics have been shown to have beneficial effect on the growth performance of newborn animals. However, the results are inconsistent, especially in Iran. A meta-analysis was carried out to evaluate the effects of probiotics on dry matter intake (DMI), daily weight gain (DWG) and feed efficiency (FE) in suckling calves using data from the studies conducted in Iran. The literature review resulted in 13 documents including 6 and 5 papers written in English and Farsi respectively, as well as 2 papers presented in national conferences. Random effect meta-analysis was performed to evaluate the effect of probiotics on growth performance of the suckling calves using STATA statistical software on 8 papers that were identified as suitable for the objective of this study. Univariate and multivariate meta-regression analyses were also performed to evaluate the effects of experimental period (≤8 weeks vs. >8 weeks), gender of calf (male vs. female), type of probiotic (bacteria vs. a combination of yeast and bacteria), and probiotic administration manner (in milk vs. in starter) on the study outcomes. The results of meta-analysis showed no significant effect of probiotics on DMI. However, a significant difference was identified by subgroup meta-analysis between the experimental period subgroups for the effect of probiotics on DMI. Probiotics administration increased DWG of suckling calves by 47 g/day (p <0.01). The effect of probiotics on feed efficiency was not significant. The results indicated that the probiotic administration may improve DMI and DWG in suckling calves. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

9 - فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه
امید علی حسین زاده ناصر حقیریان

هدف پژوهش حاضر فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه است. روش پژوهش فراتحلیل بوده و جامعه آماری شامل مطالعاتی بوده که در فاصله سال‌های 1390 تا 1396 در داخل و 2010 تا 2016 در خارج به صورت مقاله تمام متن در پایگاه‌های اطلاعاتی داخلی (Noormags، Magiran و چکیده کامل

هدف پژوهش حاضر فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه است. روش پژوهش فراتحلیل بوده و جامعه آماری شامل مطالعاتی بوده که در فاصله سال‌های 1390 تا 1396 در داخل و 2010 تا 2016 در خارج به صورت مقاله تمام متن در پایگاه‌های اطلاعاتی داخلی (Noormags، Magiran و SID) و خارجی (Pub-Med) در دسترس بودند. به منظور جمع‌آوری اطلاعات از چک‌لیست مشخصات طرح‌های پژوهشی استفاده شد. پس از بررسی ملاک‌های ورود و خروج و نیز تحلیل حساسیت 20 اندازه اثر از مطالعه دارای شرایط فراتحلیل، به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از تحلیل حساسیت، نمودار قیفی، مدل‌های ثابت و تصادفی و تحلیل ناهمگنی با استفاده از نرم‌افزار CMA استفاده گردید. تحلیل اطلاعات حاصل از پژوهش‌ها نشان داد که رضایت شغلی کارکنان دانشگاه بر حسب سال تفاوت وجود دارد. به طوری که پس از حذف شش اندازه اثر پرت مقدار اندازه اثر ترکیبی برای مدل اثرات تصادفی (مدل انتخاب شده برای این فراتحلیل) برابر با 67/0 به دست آمد که از لحاظ آماری معنادار بود. همچنین رضایت شغلی کارکنان بر اساس روش‌های نمونه‌گیری متفاوت است؛ اما بر اساس جنسیت تفاوتی وجود ندارد. با توجه به نتایج فراتحلیل می‌توان گفت که رضایت شغلی کارکنان دانشگاه از اهمیّت خاصی برخوردار است و توجه به آن توسط مسئولین می‌تواند نقش مهمی در این زمینه داشته باشد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

10 - فرا تحلیل مطالعات حوزه پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات در دو پایگاه استنادی ISI و Scopus
عباس دولانی نجلا حریری

هدف: هدف اصلی از پژوهش حاضر تعیین متغیرهای مؤثر در امر پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات و همچنین اندازه گیری اندازه اثر متغیرهای مورد بررسی در امر پذیرش فناوری در پایگاه های اطلاعاتی ISI و Scopus بود. روش پژوهش: پژوهش حاضر با روش فراتحلیل انجام شد. در این پژوهش کلیه پ چکیده کامل

هدف: هدف اصلی از پژوهش حاضر تعیین متغیرهای مؤثر در امر پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات و همچنین اندازه گیری اندازه اثر متغیرهای مورد بررسی در امر پذیرش فناوری در پایگاه های اطلاعاتی ISI و Scopus بود. روش پژوهش: پژوهش حاضر با روش فراتحلیل انجام شد. در این پژوهش کلیه پژوهش های انجام گرفته در حوزه پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات، از دو پایگاه استنادی ISI, Scopus جمع آوری شدند. سپس داده های مناسب فراتحلیل شامل نویسندگان، میانگین ها، خطای استنادی، تعداد نمونه ها، حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، جواب نهایی آزمون های آماری و سطح معناداری، گردآوری، با نرم افزار STATA و Equal تجزیه و تحلیل گردید. یافته ها: یافته‌ها نشان داد که جمعاً 21 متغیر در مطالعات این حوزه مورد بررسی قرار گرفته‌اند. بعد از آزمون سؤال اول مشخص شد تمامی 21 متغیر از لحاظ تاثیرگذاری بر پذیرش فناوری معنادار هستند. متغیرهای درک از مفید بودن، درک از سهولت، نگرش و تصمیم به استفاده در اغلب مطالعات مورد بررسی قرار گرفته اند و از نظر کاربران بیشترین تأثیر را در پذیرش فناوری دارند. همچنین در سطح زیرگروه ها، در زیرگروه عموم مردم متغیر لذت استفاده در رتبه بالاتری قرار گرفت. در زیرگروه دولت الکترونیک متغیرهای اعتماد و قابلیت دسترسی، در زیر گروه کارکنان سازمان ها مهارت و توانایی و تأثیر اجتماعی و در زیر گروه آموزش الکترونیک نیز متغیر لذت از تأثیر بالایی برخوردار بودند. نتیجه گیری: متغیرهای زیادی هستند که در امر پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات دخیل و اثرگذارند. در این بین متغیرهایی که در اغلب مدل های رایج که در این زمینه وجود دارند، بیشترین نقش را در امر پذیرش فناوری ایفا می کنند. برخی مدل های پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات مانند مدل دیویس بیشترین کاربرد را در بین محققین داشته و اغلب مطالعات بر اساس چنین مدل هایی انجام می گیرد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

11 - فراتحلیل پژوهش های سرمایه اجتماعی و پیشگیری از جرم با رویکرد فرا ملی
صیاد درویشی

10.30495/alr.2022.1956638.2337

زمینه و هدف: تحقیقات فراوانی درباره‌ی رابطه سرمایه اجتماعی و پیشگیری از جرائم اجتماعی در بین گروه‌های مختلف و براساس روش‌های متفاوت انجام‌شده است. ازاین‌رو، هدف پژوهش حاضر استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل به‌منظور ترکیب و یکپارچه‌سازی نتایج مطالعات صورت گرفته پیرامون ار چکیده کامل

زمینه و هدف: تحقیقات فراوانی درباره‌ی رابطه سرمایه اجتماعی و پیشگیری از جرائم اجتماعی در بین گروه‌های مختلف و براساس روش‌های متفاوت انجام‌شده است. ازاین‌رو، هدف پژوهش حاضر استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل به‌منظور ترکیب و یکپارچه‌سازی نتایج مطالعات صورت گرفته پیرامون ارتباط میان سرمایه اجتماعی و پیشگیری از جرم است.روش: به‌منظور انجام فراتحلیل حاضر، با بررسی پیشینه از میان تمام پژوهش‌های مرتبط با رابطه میان سرمایه اجتماعی و پیشگیری از جرم که بین مهروموم‌های 1390 تا 1399 در مجلات معتبر علمی به چاپ رسیده بودند، تعداد 17 پژوهش که ازلحاظ روش‌شناختی موردپذیرش بود، انتخاب و فراتحلیل روی آن‌ها انجام گرفت. ابزار پژوهش عبارت از چک‌لیست فراتحلیل بود و از روش اندازه اثرکوهن برای دستیابی به مقدار ارتباط کلی استفاده شد.یافته‌ها و نتایج: یافته‌ها نشان دادند اندازه اثر یا ضریب تأثیر سرمایه اجتماعی بر پیشگیری از جرم برابر با 0.48 است که با تبدیل متوسط dبه مقدار z در یک منحنی توزیع نرمال برحسب نظام تفسیری کوهن، این میزان، تأثیری در حد بالا ارزیابی می‌شود. یافته‌ها با رویکرد تطبیقی و در مقایسه با تحقیقات خارجی مورد تحلیل قرار گرفت. درمجموع نتایج تحقیقات داخلی و خارجی در تأثیرگذاری تمام شاخص‌های سرمایه اجتماعی بر کاهش جرم به اجماع اتفاق‌نظر داشته و بر تقویت این شاخص‌ها تأکیددارند. درمجموع، نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی بر پیشگیری از جرم به‌طور معناداری در سطح (001P<0/) اثرگذار است. همچنین اندازه اثرمتغیرهای سرمایه اجتماعی می‌تواند اهمیت آن‌ها را در پیشگیری از جرم نشان داده و راهنمایی در تحقیقات آتی و درسیاست گذاری‌ها در این زمینه گردد. نتایج بیانگر این است که تمام سازمان‌های رسمی و غیررسمی و نهادها باید از تمام ظرفیت‌های خود در توسعه ابعاد و شاخص‌های سرمایه اجتماعی برای ارتقاء فضای امنیت اجتماعی بهره گیرند. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

12 - فراتحلیل اثر افشای اطلاعات بر واکنش بازار
شیوا زمانی مجید زنجیردار علی لعل بار

10.30495/afi.2022.1948883.1091

هدف: به‌منظور یکی نمودن نتیجه تحقیقات مختلف و پیداکردن عواملی که باعث تعدیل رابطه بین افشای اطلاعات و واکنش بازار می‌شوند، در این تحقیق از روششناسی فراتحلیل (متاآنالیز) که جزء روش‌های کمی هستند استفاده گردید.روش‌شناسی پژوهش: برای انجام روش فراتحلیل، با استفاده از نرم‌اف چکیده کامل

هدف: به‌منظور یکی نمودن نتیجه تحقیقات مختلف و پیداکردن عواملی که باعث تعدیل رابطه بین افشای اطلاعات و واکنش بازار می‌شوند، در این تحقیق از روششناسی فراتحلیل (متاآنالیز) که جزء روش‌های کمی هستند استفاده گردید.روش‌شناسی پژوهش: برای انجام روش فراتحلیل، با استفاده از نرم‌افزار CMA و سایت‌های مجله‌های خارجی (مقاله‌های منتشرشده در ارتباط با متغیرهای پژوهش از سال 1990 تا سال 2020) و سایت‌های اینترنتی نشریه‌های علمی‌پژوهشی داخلی (مقاله‌های منتشرشده در ارتباط با متغیرهای پژوهش از سال 1370 تا سال 1399) به‌عنوان جامعة آماری پژوهش شناسایی و جمع‌آوری شدند و با روش حذف سیستماتیک در نهایت 86 مطالعه مورد تجزیه‌وتحلیل واقع شده است.یافته‌ها: نتایج بررسی مطالعات انجام شده در بازه زمانی مذکور و پیرامون این رابطه، با به‌کارگیری آزمون‌های I2 و Q بیانگر آن است که اکثر این مطالعات نامتجانس (ناهمگن) میباشند. برای شناسایی عوامل عدم تجانس، تحقیقات بر اساس روش‌های مختلف سنجش و اندازه‌گیری افشای اطلاعات و واکنش بازار و محاسبه آماره درون‌گروهی دریافتیم که این معیارهای متفاوت اندازه‌گیری بکار رفته در تحقیقات، یکی از عوامل تناقض در نتایج تحقیقات است. در ادامه بررسی مشاهده شد رابطه معناداری بین مؤلفه‌های حسابرسی با واکنش بازار وجود ندارد درحالی‌که در مقابل، بین انواع افشای اختیاری و اجباری، و مؤلفه‌های حاکمیت شرکتی با واکنش بازار، رابطه معنادار مشاهده گردید.اصالت / ارزش افزوده علمی: به استناد یافته‌های پژوهش حاضر، فعالان و سرمایه‌گذاران بازارهای مالی باید در تجزیه‌وتحلیل‌های خود، نحوه افشای اطلاعات و ابزارهای الزام‌آور افشا و ترکیب اعضای سهام‌داران را موردتوجه جدی‌تر قرار دهند اما مؤلفه‌های حسابرسی رهنمون خاصی برای انتخاب بهترین گزینه سرمایه‌گذاری به فعالان بازارهای مالی ارائه نمی‌دهد. پرونده مقاله

دسترسی آزاد مقاله

13 - فراتحلیل عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک
ناصر قبولی علیرضا بافنده زنده صمد عالی

هدف از این مطالعه تجزیه و تحلیل ادبیات موجود در زمینه عوامل مؤثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک‌ها و تعیین متغیرها و تعیین اندازه اثر متغیرهای مؤثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک‌ها است. بانک‌ها برای حفظ مشتریان و کسب سهم بیشتر از بازار مصرف کنندگان، ملزم به شناخت رفت چکیده کامل

هدف از این مطالعه تجزیه و تحلیل ادبیات موجود در زمینه عوامل مؤثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک‌ها و تعیین متغیرها و تعیین اندازه اثر متغیرهای مؤثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک‌ها است. بانک‌ها برای حفظ مشتریان و کسب سهم بیشتر از بازار مصرف کنندگان، ملزم به شناخت رفتار و نیازهای مصرف کنندگان هستند و با توجه به اینکه پژوهش‌های متعددی در این باب صورت گرفته و از آنجایی که در این پژوهش ها توانایی مهار و کنترل محیط پژوهش، نمونه و روش ها، ابزار اندازه‌گیری از پژوهشی به پژوهشی دیگر متفاوت بوده، نتایج پژوهش‌ها متفاوت و بعضاً متعارض بوده لذا از این رو انجام پژوهش‌های ترکیبی که عصاره پژوهش‌های انجام شده در این موضوع را به شیوه نظام مند و علمی فراروی پژوهشگران قرار دهد، اهمیت فراوان دارد. در مجموع 15 مطالعه انتخاب و با نرم افزار CMA2 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که عوامل ذیل در ترجیح مشتریان در انتخاب بانک ها نقش داشته اند: ۱- تسهیلات مالی ۲- اعتماد به بانک ۳- نحوه برخورد کارکنان ۴- ارائه خدمات بانکی ۵- شرایط فیزیکی و مکانی ۶- فناوری جدید و پیشرفته ۷- شهرت و اعتبار بانک ۸- امنیت و حفظ اطلاعات ۹- هزینه ارائه خدمات ۱۰- دسترسی سریع به بانک ۱۱- بازاریابی پرونده مقاله

فهرست مقالات اندازه اثر

سکوی نشر دانش

پیوندهای سایت

مراکز مرتبط

پشتیبانی

صفحات رسمی