احمدی پور.محدثه
طراحی الگوی مفهومی برای شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر موفقیت پروژه های گازی دریایی: یک رویکرد ترکیبی تصمیم گیری چندمعیاره و نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
افتخاری.محسن
بررسی رابطه مولفه های اعتماد بر سلامت روانشناختی و تعهد سازمانی در شرکت صنعتی تجیران
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
امیر میاندرق.مهدی
ارائه الگوی مناسب مدیریت انرژی با روش بهینه سازی چند پاسخی و شبیه سازی گذری در سیکل های ترکیبی تولید انرژی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
آ
آزاده دل.محمدرضا
بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفهای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفهای حسابرسان
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
ب
باقرزاده.محمدرضا
ارائه مدل توسعه منابع انسانی با توجه به خط مشی های سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
بصیری.مهدی
بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران)
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
پ
پناهی.مهریه
ارتباط مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اداره ورزش و جوانان
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
پور قاسمی.شهرزاد
تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
پورشهابی.وحید
بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
پیله وری.نازنین
ارائه مدلی جهت انتخاب پورتفولیو تامین کننده تاب آور در زنجیره تامین صنعت ساختمان تحت شرایط رکود با استفاده از ارزیابی فازی
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
پیله وری.نازنین
امکان سنجی مدیریت شهری هوشمند در صنعت ساختمان در شرایط رکود بر پایه تاب آوری شهر ها
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
ترابی.تقی
ارائه مدلی جهت انتخاب پورتفولیو تامین کننده تاب آور در زنجیره تامین صنعت ساختمان تحت شرایط رکود با استفاده از ارزیابی فازی
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
ترابی.تقی
امکان سنجی مدیریت شهری هوشمند در صنعت ساختمان در شرایط رکود بر پایه تاب آوری شهر ها
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
ج
جمشیدلو.راحله
بررسی تاثیر ابعاد CRM بر عملکرد آن با تاکید بر نقش تاخیر در اجرای همسویی سازمانی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
چ
چناری.علیرضا
مدل سرمایه فکری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان قم
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
ح
حاجی عباسی.مرتضی
بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفهای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفهای حسابرسان
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
حسن خانی.محمد ابراهیم
بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفهای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفهای حسابرسان
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
حسینی.اردلان
بررسی ضرورت سیستم تولید پایدار خودروهای تجاری کشورمبتنی بر پویا شناسی سیستم در شرایط تحریم
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
حق پرست.عباسعلی
بررسی رابطه بین توسعه خدمات الکترونیک بر سود سهام گل گهر سیرجان
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
رادفر.رضا
ارائه مدلی جهت انتخاب پورتفولیو تامین کننده تاب آور در زنجیره تامین صنعت ساختمان تحت شرایط رکود با استفاده از ارزیابی فازی
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
رادفر.رضا
امکان سنجی مدیریت شهری هوشمند در صنعت ساختمان در شرایط رکود بر پایه تاب آوری شهر ها
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
راسخ.سمیه
ارائه مدل بهینه سازی تصمیمگیری سبد سهام بر مبنای مدلهای کاپولا و گارچ در بورس اوراق بهادار تهران
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
رحمان نیا. غلامحسن
شناسایی پیامدهای اجرای قانون خصوصیسازی اماکن و فضاهای ورزشی (مطالعه موردی: مناطق کمتر توسعهیافته روستایی استانهای شمال کشور)
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
رستمخانی.حسین
ارتباط مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اداره ورزش و جوانان
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
زارعی متین.حسن
تعیین مشاغل استراتژیک و معیارهای شناسایی این مشاغل با استفاده از روشهای تصمیمگیری چندمعیاره در محیط فازی )مطالعه موردی یک شرکت خودروسازی(
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
زکی پور.مهدی
بررسی تاثیر نوآوری، آموزش و ویژگیهای شخصیتی بر قصدکارآفرینی دانش آموزان و دانشجویان: مطالعه موردی مجتمع آموزشی استان البرز
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
س
سپاهیان.نواب
بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
ش
شایان نیا.سید احمد
ارائه الگوی مناسب مدیریت انرژی با روش بهینه سازی چند پاسخی و شبیه سازی گذری در سیکل های ترکیبی تولید انرژی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
شعبان نژاد خاص.رضا
طراحی و اعتبارسنجی مدل تعامل منابع انسانی سازمان با مشترکین آب شرب با رویکرد پایداری
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
فخرآبادی.علیرضا
بررسی رابطه بین توسعه خدمات الکترونیک بر سود سهام گل گهر سیرجان
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
فرسنداج. کیوان
بررسی عملکرد مدیریت و رهبری در سازمان های فرانوگرا (پست مدرنیسم) با رویکرد تفسیری
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
فقیهی.ابولحسن
شناسایی و ارزیابی مولفههای مدیریت منابع انسانی حکمتبنیان در سازمانهای دولتی
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
ق
قائدامینی هارونی.عباس
تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
قائدامینی هارونی.عباس
تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
قنبری.محمد
ارائه مدل توسعه منابع انسانی با توجه به خط مشی های سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
ک
کارگر پاسخده.فائقه
بررسی تاثیر نوآوری، آموزش و ویژگیهای شخصیتی بر قصدکارآفرینی دانش آموزان و دانشجویان: مطالعه موردی مجتمع آموزشی استان البرز
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
کاشه.میترا
بررسی رابطه بین توسعه خدمات الکترونیک بر سود سهام گل گهر سیرجان
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
کریم زاده.دکتربهاره
بررسی رابطه تنوع جنسیتی مدیران و اهرم مالی باتوجه به نقش تعدیل کننده قدرت مدیرعامل
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
کسرائی.احمدرضا
بررسی ضرورت سیستم تولید پایدار خودروهای تجاری کشورمبتنی بر پویا شناسی سیستم در شرایط تحریم
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
م
محتشم.امیرمحمد
ارائه مدلی جهت انتخاب پورتفولیو تامین کننده تاب آور در زنجیره تامین صنعت ساختمان تحت شرایط رکود با استفاده از ارزیابی فازی
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
محتشم.امیرمحمد
امکان سنجی مدیریت شهری هوشمند در صنعت ساختمان در شرایط رکود بر پایه تاب آوری شهر ها
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
محمودی مجدآبادی.محمود
مطالعات کمی در مدیریت صنعت بانکداری به منظور افزایش رضایتمندی و سودآوری مشتریان (مطالعه موردی: بانک ملت)
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
مختاری.محمد علی
طراحی و اعتبارسنجی مدل تعامل منابع انسانی سازمان با مشترکین آب شرب با رویکرد پایداری
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
مرادی.محمد
مطالعات کمی در مدیریت صنعت بانکداری به منظور افزایش رضایتمندی و سودآوری مشتریان (مطالعه موردی: بانک ملت)
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
مطلبی.عباس
ارائه الگوی مناسب مدیریت انرژی با روش بهینه سازی چند پاسخی و شبیه سازی گذری در سیکل های ترکیبی تولید انرژی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
معافی مدنی.سید مهدی
بررسی تاثیر ابعاد CRM بر عملکرد آن با تاکید بر نقش تاخیر در اجرای همسویی سازمانی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
معتدل.محمدرضا
ارائه مدلی جهت انتخاب پورتفولیو تامین کننده تاب آور در زنجیره تامین صنعت ساختمان تحت شرایط رکود با استفاده از ارزیابی فازی
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
معتدل.محمدرضا
امکان سنجی مدیریت شهری هوشمند در صنعت ساختمان در شرایط رکود بر پایه تاب آوری شهر ها
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
موحدیان.مریم
بررسی رابطه بین توسعه خدمات الکترونیک بر سود سهام گل گهر سیرجان
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
موگویی.محمد
بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران)
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
مهرآرا.اسداله
ارائه مدل توسعه منابع انسانی با توجه به خط مشی های سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
مهرآرا.اسداله
شناسایی و ارزیابی سازگارترین شیوه تأمین مالی در پروژه های عمرانی زیربنایی در شهرداری های تهران
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
مهرمنش.حسن
بررسی ضرورت سیستم تولید پایدار خودروهای تجاری کشورمبتنی بر پویا شناسی سیستم در شرایط تحریم
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
ن
نخعی.حبیب اله
بررسی رابطه تنوع جنسیتی مدیران و اهرم مالی باتوجه به نقش تعدیل کننده قدرت مدیرعامل
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
نصیرزاده.زیبا
شناسایی و ارزیابی مولفههای مدیریت منابع انسانی حکمتبنیان در سازمانهای دولتی
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
نصیری.مهرداد
بررسی عوامل موثر بر اعتماد مشتریان در استفاده از بانکداری الکترونیکی بانک توسعه تعاون ابهر
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
نوری.ایرج
مطالعات کمی در مدیریت صنعت بانکداری به منظور افزایش رضایتمندی و سودآوری مشتریان (مطالعه موردی: بانک ملت)
[
دوره14,
شماره
53
- تابستانسال
1402]
نوشادپور.مرتضی
طراحی الگوی مفهومی برای شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر موفقیت پروژه های گازی دریایی: یک رویکرد ترکیبی تصمیم گیری چندمعیاره و نظریه داده بنیاد
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
نیک نقش.ابراهیم
ارائه الگوی مناسب مدیریت انرژی با روش بهینه سازی چند پاسخی و شبیه سازی گذری در سیکل های ترکیبی تولید انرژی
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]
ه
هاشمزاده خوراسگانی.غلامرضا
شناسایی پیامدهای اجرای قانون خصوصیسازی اماکن و فضاهای ورزشی (مطالعه موردی: مناطق کمتر توسعهیافته روستایی استانهای شمال کشور)
[
دوره14,
شماره
55
- زمستانسال
1402]
ی
یزدان پور.فاطمه
تعیین مشاغل استراتژیک و معیارهای شناسایی این مشاغل با استفاده از روشهای تصمیمگیری چندمعیاره در محیط فازی )مطالعه موردی یک شرکت خودروسازی(
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
یزدانی.حمیدرضا
تعیین مشاغل استراتژیک و معیارهای شناسایی این مشاغل با استفاده از روشهای تصمیمگیری چندمعیاره در محیط فازی )مطالعه موردی یک شرکت خودروسازی(
[
دوره14,
شماره
52
- بهارسال
1402]
یگانگی.سید کامران
بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران)
[
دوره14,
شماره
54
- پاییزسال
1402]