ارسلان.محسن
شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر بهبود بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها با روش بهترین-بدترین گروهی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ایرانبان.جواد
شناسایی و اولویت بندی مولفههای تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ب
بابایی.مقتدا
مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان)
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
بسکابادی.فاطمه
ارائه مدل رهبری تعالیگرا در دانشگاههای علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون )
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
پ
پیرزاد.علی
بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
پیری. حبیب
مؤلفههای توسعه پایدار در عملکرد شرکتهای تولیدی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ج
جعفری.مصطفی
مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان)
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
جلال کمالی.محمد
تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
جلال کمالی.محمد
طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ح
حاجی پور.سعید
نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
حاجیها.علی
شناسایی و اولویت بندی مولفههای تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
خ
خواجه.معین
تاثیر نگرش مشتریان بر تمایلات آنها از وب¬رومینگ با نقش میانجی¬گری ریسک آنلاین در کالاهای لوکس
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
د
دازه.نوشین
تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
ر
راه پیما.امان اله
بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
رحمانی.زین العابدین
مدل سازی ساختاری تفسیری شاخص های توسعه شهروندمحوری در اداره امور عمومی (مورد مطالعه: شهرداری زنجان)
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
رضایی منفرد. صادق
شناسایی و اولویت بندی مولفههای تأمین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
رضائی فر.حمید
ارائه مدل رهبری تعالیگرا در دانشگاههای علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون )
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
روانشاد.امیرحسین
نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
س
ستوده.رضا
تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
سلاجقه.سنجر
طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
سلاجقه.سنجر
تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
سیدی.سید مسعود
بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
ط
طبیبی.مریم
شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر بهبود بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها با روش بهترین-بدترین گروهی
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ف
فاتحی راد.نوید
تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
فاتحی راد.نوید
طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
گ
گیوکی.ابراهیم
طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
م
محمودزاده.مهدی
ارائه مدل رهبری تعالیگرا در دانشگاههای علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون )
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
محمودی. عباس
بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]
مصطفوی.شهره
نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
[
دوره2,
شماره
5
- بهارسال
1403]
ه
هیراد.علیرضا
تبیین الگوی رفتاری بازار سرمایه کشور
[
دوره2,
شماره
6
- تابستانسال
1403]