ابراهیم زاده.رضا
تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی )
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ابوالقاسمیان.میلاد
ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ابوالقاسمیان.میلاد
ارزیابی عوامل استرسزای شغلی بر روی کارکنان سازمان با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
احمدی پور.محدثه
بهینهسازی زنجیرۀ تأمین میعانات نفتی با استفاده از مدل سازی ریاضی و شبیه سازی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
اعلامی.کتایون
رتبه بندی کشورهای منتخب از لحاظ کارایی نهادهای پژوهشی و بخش صنعت در تولید فناوریهای پیشرفته
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
انصاری.ایمان
مروری برمدل های آمادگی سازمان برای ورود به انقلاب صنعتی چهارم
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ایزدپور.مصطفی
ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره بهعنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینهیابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ب
بافنده زنده.علیرضا
کشف دانش حاکم بر ویژگیهای جمعیتشناختی مشتریان در انتخاب بانکها با استفاده از قوانین انجمنی در داده کاوی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
بخردی نسب.وحید
واگرایی و همگرایی نظارت حسابرس و کیفیت گزارشگری مالی: تکنیک فراتحلیل
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
براتی.مسعود
مروری برمدل های آمادگی سازمان برای ورود به انقلاب صنعتی چهارم
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
بنی طالبی دهکردی.بهاره
ارائه الگویی برای سنجش اجرای گزارشگری مالی تحت وب
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
بهرامزاده.حسینعلی
بررسی تاثیر قابلیت دیجیتال بر عملکرد صادرات شرکت با نقش میانجی اکتشاف، بهره برداری، چابکی زنجیره تامین ، چابکی عملیاتی و چابکی بازاریابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
پ
پورقادر چوبر.عادل
ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
پوری.کورش
ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
پیری.سمیرا
توسعه و پیادهسازی روش تحلیل مؤلفههای اصلی جهت پایش وضعیت توربین گازی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ت
توان.علی
تعیین ظرفیتهای نوآوری محصول، هوش بازار، قیمت گذاری و ارتباطات بازاریابی بر عملکرد بینالمللی شرکتها با نقش میانجی مزیت رقابتی
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
توحیدی.قاسم
رتبه بندی کشورهای منتخب از لحاظ کارایی نهادهای پژوهشی و بخش صنعت در تولید فناوریهای پیشرفته
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ج
جباری.حسین
ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره بهعنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینهیابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
جعفری.حمیدرضا
ارائه الگویی برای سنجش اجرای گزارشگری مالی تحت وب
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
جهان دیده.مرضیه
بررسی تاثیر قابلیت دیجیتال بر عملکرد صادرات شرکت با نقش میانجی اکتشاف، بهره برداری، چابکی زنجیره تامین ، چابکی عملیاتی و چابکی بازاریابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
چ
چراغی بادی.سلمان
ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره بهعنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینهیابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ح
حیدری.محمدرضا
ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
خ
خدابخشی.علی
تعیین مؤلفههای اثرگذار بر افشای داوطلبانۀ اطلاعات غیرمالی از منظر تئوری نهادی با روش کیفی
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
خلیلی.سید مسعود
تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی )
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
خوشدل.علی
واگرایی و همگرایی نظارت حسابرس و کیفیت گزارشگری مالی: تکنیک فراتحلیل
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
د
داودی.سید محمد رضا
بررسی تأثیر اخلاق حرفهای و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سرمایة اجتماعی، مطالعه موردی: کارکنان شرکت فولاد مبارکة اصفهان
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
دستگیر.محسن
تعیین مؤلفههای اثرگذار بر افشای داوطلبانۀ اطلاعات غیرمالی از منظر تئوری نهادی با روش کیفی
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
دلوی.محمدرضا
شناسایی عوامل و پیامدهای سایبرلوفینگ با رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی (مطالعه موردی: سازمانهای دولتی شهر اصفهان)
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ر
رحمتی.زهرا
شناسایی عوامل و پیامدهای سایبرلوفینگ با رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی (مطالعه موردی: سازمانهای دولتی شهر اصفهان)
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
رشیدپور.علی
بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ز
زرین جوی الوار.سهیلا
مدلسازی عوامل مؤثر بر سردرگمی مشتریان زن در انتخاب فروشگاه های خرده فروشی
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
س
سازگاری.سمیه
ارزیابی عوامل استرسزای شغلی بر روی کارکنان سازمان با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
سوری.مریم
تحلیلی از نقش فناوری اطلاعات در ایجاد زنجیره های تأمین انعطاف پذیر با نقش میانجی اعتماد و رقابت پذیری صنعت
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ش
شریف زادگان.محمد
ارائۀ یک مدل ریاضی برای زمانبندی تولید و تعمیرات و نگهداری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به منابع تولیدی در شرایط عدم قطعیت
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
شریفی.سعید
سیاست مصرف پایدار: بایسته های مراقبت زیستمحیطی در آموزش منابع انسانی مورد مطالعه وزارت تجارت عراق
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
شیروانی.علیرضا
شناسایی عوامل و پیامدهای سایبرلوفینگ با رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی (مطالعه موردی: سازمانهای دولتی شهر اصفهان)
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ص
صادقی مقدم.محمدرضا
مروری برمدل های آمادگی سازمان برای ورود به انقلاب صنعتی چهارم
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
صادقی.مهرداد
سیاست مصرف پایدار: بایسته های مراقبت زیستمحیطی در آموزش منابع انسانی مورد مطالعه وزارت تجارت عراق
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
صادقی.مهرداد
بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ع
عالی.صمد
کشف دانش حاکم بر ویژگیهای جمعیتشناختی مشتریان در انتخاب بانکها با استفاده از قوانین انجمنی در داده کاوی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
عبدی.سعید
تحلیلی از نقش فناوری اطلاعات در ایجاد زنجیره های تأمین انعطاف پذیر با نقش میانجی اعتماد و رقابت پذیری صنعت
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
عرب چم خلیفه.محمدرضا
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای زنجیره تأمین براساس کارت امتیازی متوازن و ارائه راهکارهایی برای تابآوری
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
عرب زاده.میثم
ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره بهعنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینهیابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
عطائی قراچه.مسعود
بررسی تأثیر اخلاق حرفهای و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سرمایة اجتماعی، مطالعه موردی: کارکنان شرکت فولاد مبارکة اصفهان
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
علوی.سمیه
شناسایی و اولویتبندی ریسکهای زنجیره تأمین براساس کارت امتیازی متوازن و ارائه راهکارهایی برای تابآوری
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
علی احمدی.سعید
تعیین مؤلفههای اثرگذار بر افشای داوطلبانۀ اطلاعات غیرمالی از منظر تئوری نهادی با روش کیفی
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
علیزاده.نادی
تعیین ظرفیتهای نوآوری محصول، هوش بازار، قیمت گذاری و ارتباطات بازاریابی بر عملکرد بینالمللی شرکتها با نقش میانجی مزیت رقابتی
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
ق
قباخلو.مرتضی
مروری برمدل های آمادگی سازمان برای ورود به انقلاب صنعتی چهارم
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
قبولی.ناصر
کشف دانش حاکم بر ویژگیهای جمعیتشناختی مشتریان در انتخاب بانکها با استفاده از قوانین انجمنی در داده کاوی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
قدرتی قزاآنی.حسن
ارائه مدلی مبتنی بر ریسک و پیچیدگی تعامل هیأت مدیره بهعنوان رکن حاکمیت شرکتی با اطلاعات براساس نظریه زمینهیابی
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
قنبری.الهام
توسعه و پیادهسازی روش تحلیل مؤلفههای اصلی جهت پایش وضعیت توربین گازی
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
ک
کرامتی.محمدعلی
رتبه بندی کشورهای منتخب از لحاظ کارایی نهادهای پژوهشی و بخش صنعت در تولید فناوریهای پیشرفته
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]
کشاورز.محمد
تحلیلی از نقش فناوری اطلاعات در ایجاد زنجیره های تأمین انعطاف پذیر با نقش میانجی اعتماد و رقابت پذیری صنعت
[
دوره9,
شماره
3
- پاییزسال
1402]
م
ماهرانی برزانی.مجید
بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
مکوندی.سارا
ارائه الگویی برای سنجش اجرای گزارشگری مالی تحت وب
[
دوره9,
شماره
4
- زمستانسال
1402]
و
واسعی.مسعود
ارائۀ یک مدل برای ارزیابی عملکرد زنجیرۀ تأمین پایدار با استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای و شبیه سازی بوت استرپ
[
دوره9,
شماره
1
- بهارسال
1402]
ه
هادی پیکانی.مهربان
تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی )
[
دوره9,
شماره
2
- تابستانسال
1402]