نمایه نویسندگان

ا

احمدی.کیومرث عوامل علّی خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
اسماعیلی شاد.بهرنگ رابطه سرمایه روان‌شناختی و تنبلی اجتماعی با نقش میانجی بهزیستی ذهنی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ب

باوی.دنیا نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
باوی.دنیا نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
بیجاری.رضا پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]

پ

پور قاسمی.شهرزاد اثرات متغیرهای زمینه ای تاثیرگذار بر تغییر بر مقاومت در برابر تغییر از طریق متغیرهای واسط گشودگی برای تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
پورحیدر.رحیمه ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
پیروز.پیمان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
پیروز.پیمان شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
پیروز.پیمان شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]

ت

تابلی.حمید شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
تقوایی.رضا تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]

چ

چناری.وحید باز آفرینی امید اجتماعی با بهره گیری از الگوی حکمرانی جامع [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]

ح

حسنی.محمد ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
حمیدی.کامبیز شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
حیدری هراتمه.مصطفی تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]

خ

خطیرپاشا.کیومرث بررسی همبستگی ابعاد مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی نفت ایران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]

د

داودی.سید محمد رضا شناسایی چالش‌های پیش روی زنان شاغل در حوزه صنعت؛ مطالعه موردی زنان شاغل در شهرک‌های صنعتی شهرستان آران و بیدگل [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
داودی.عارفه طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
درستکار.احسان طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
دلداده آرانی.فاطمه شناسایی چالش‌های پیش روی زنان شاغل در حوزه صنعت؛ مطالعه موردی زنان شاغل در شهرک‌های صنعتی شهرستان آران و بیدگل [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]

ر

رشیدی گوغری.سمیه ارائه مدلی‌ ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
رمضانی.معصومه عوامل علّی خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]

ز

زارع.اولیا تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
زارع.شکوفه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
زارع.شکوفه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
زارع.شکوفه شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
زارعیان مراد آبادی.بهزاد شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
زارعیان مرادآبادی.بهزاد شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

س

سامری.مریم ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
سلاجقه.سنجر پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]

ش

شول.عباس طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
شهسواری گوغری.احسان ارائه مدلی‌ ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
شهسواری گوغری.احسان شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
شهیدی.نیما مطالعه فضیلت سازمانی و بهره‌وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]

ص

صفری. امید مطالعه فضیلت سازمانی و بهره‌وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
صفری. امید نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
صفری. امید مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
صلواتی.عادل عوامل علّی خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]

ض

ضیاالدینی.محمد شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ع

عبداللهی.وحید بررسی رابطه مشوق های مالی و سوابق شغلی و سواد مالی اعضای هیات مدیره بر ریسک غیر سیستماتیک شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
علیزاده مجد.امیررضا طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]

ف

فرقانی.محسن طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]

ق

قاسمیان اصل.حدیث مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
قائدامینی هارونی.عباس اثرات متغیرهای زمینه ای تاثیرگذار بر تغییر بر مقاومت در برابر تغییر از طریق متغیرهای واسط گشودگی برای تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
قائدامینی هارونی.عباس اثرات متغیرهای زمینه ای تاثیرگذار بر تغییر بر مقاومت در برابر تغییر از طریق متغیرهای واسط گشودگی برای تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
قبادی لموکی.تحفه شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ک

کشاورزی.علی حسین بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
کشاورزی.علی حسین بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
کورکی.اکبر ارائه مدلی‌ ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
کولیوند.سعیده بازنمای موانع و راهکارهای استقرار آموزش ضمن خدمت الکترونیکی معلمان [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

م

مالکی فارسانی.غلام رضا اثرات متغیرهای زمینه ای تاثیرگذار بر تغییر بر مقاومت در برابر تغییر از طریق متغیرهای واسط گشودگی برای تغییر و آمادگی برای تغییر [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
مرتضی نژاد.نیلوفر ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
مکوندی.فؤاد باز آفرینی امید اجتماعی با بهره گیری از الگوی حکمرانی جامع [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]
منتظری.محمد طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
منظری توکلی.علیرضا پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
موسوی.فرانک بازنمای موانع و راهکارهای استقرار آموزش ضمن خدمت الکترونیکی معلمان [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]
مهدي زاده.سمانه پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]
مهرمنش.حسن بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1400]

ن

نجفی.علی رابطه سرمایه روان‌شناختی و تنبلی اجتماعی با نقش میانجی بهزیستی ذهنی [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ه

هادوی‌نژاد.مصطفی شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ی

یعقوبی پور.علی طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1400]