فهرس المقالات Maturity Model حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارزیابی نظام مدیریت عملکرد کارمندان شرکت گاز خراسان رضوی ( با استفاده از مدل بلوغ قابلیت های کارکنان (PCMM) غلامعباس شکاری محمد شهاب شیبانی فر حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی) رقیه حسن زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - کاربرد مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در سازمانهای مدیریت شهری و تعیین سطح توانایی زنجیره تامین کالا و خدمت با استفاده از روش ارزیابی SCAMPI بهاره مظاهری کلهرودی رامین نصیری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - Designing a People Capability Maturity Model Among Faculty Members (Case study: Islamic Azad University of Fars Province maryam mahdavi nader sheikh al-Islami narges hasanmoradi Narjes Shokri 10.30495/jsm.2022.1944405.1569 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - A Systems Dynamics Model for Project Management systems of Project-Based Organization Abdol mehdi Salehizadeh jaffar mahmudi حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - Designing a Model for the Maturity of Decent Work in the Sustainable Pharmaceutical Supply Chain Using Thematic Analysis Fatemeh Lashgary Ebrahim Teimoury Seyedmohammad Seyedhosseini Reza Radfar 10.82134/sjsm.2025.1108207 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - طراحی الگوی بلوغ قابلیت منابع انسانی در میان اعضای هیأت علمی بر مبنای نظریه داده بنیاد( مورد مطالعه :دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس) مریم مهدوی نادر شیخ الاسلامی نرگس حسن مرادی نرجس شکری 10.30495/jedu.2022.24472.4984 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - مدل مدیریت ریسک مبتنی بر سطوح بلوغ، قابلیت های منابع انسانی و کیفیت آموزش (مورد مطالعه: مجتمع گاز پارس جنوبی) سمیه صمیمی محمدنقی ایمانی ابوالقاسم دلخوش کسمایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - Strategic Evolution: Enhancing Digital-Transformation Success through Maturity Models Punita Raj Salma Zouaoui Ioana Filipas François Marmier Bertrand Rose 10.82374/jiei.2025.1211324
