• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • تعهدسازمانی
    • فهرس المقالات تعهدسازمانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی کارکنان در شرکت ارتباطات سیار
        خدابخش داشگرزاده سعیده صارمی راد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خاش
        ذکریا صوری زهی غلام جباری امیر تربتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - پیش‌بینی عملکرد و تعهد سازمانی بر اساس ابعاد و مولفه‌های هوش‌سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان‌های خصوصی استان البرز)
        احمد سرداری میرمحمد موسوی حسین بهرامی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - مطالعه ی مقایسه ای «رابطه سرمایه اجتماعی معلمان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان» در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه سالتحصیلی 89-1388
        سیروس فخرایی مهدی اسدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی رابطه توانمندی روان شناختی دبیران با تعهد سازمانی آنها در مدارس متوسطه شهر اورمیه در سال تحصیلی 89-88
        داوود حسینی نسب فرزانه میکائیلی منیع نسرین اقبالی قاضی جهانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده ‌بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا)
        الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه
        10.30495/qjopm.2021.1864377.2400
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی و تأثیر آن بر بهره‌وری تولید در شرکت ارس خودرو دیزل سهامی خاص
        عزت الله اصغری زاده علیرضا عرب مسعود نیک تبار
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - طراحی و اعتبار سنجی مدل ویژگی آموزش منابع انسانی در افزایش تعهد سازمانی در سازمان های دولتی
        سیدعلیرضا میرجعفری عبدالخالق غلامی کرم‌الله دانش‌فرد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - رابطه مهارتهای ارتباطی با انگیزه شغلی و تعهدسازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی
        اکبر آقازاده محسن شیرمحمدزاده
        https://doi.org/10.71648/jmobs.2021.1045869
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - بررسی رابطه بازارگراییِ داخلیِ رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی بانقش میانجی گری استقلال شغلی بر تعهد سازمانی
        محمد خواجه سروی محمدحسن ابراهیمی سروعلیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی رابطه عوامل تاثیرگذار یادگیری سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان درشعب بانک ملی ایران شهر خرم آباد
        محمدرضا هاشمی علیرضا اسلامبولچی نرگس جوزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - ارزشیابی ارتباط میان سبک رهبری تحول آفرین مدیران با تعهدسازمانی در مراکز آموزش عالی
        علیرضا علیزاده سودمند محمود ابراهیمی مقدمیان مهدی بهرامی شیما نرگسی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - تحلیل ساختاری مولفه‌های مدیریت مدرسه محور مبتنی بر نظریه‌پردازی تطبیقی
        علی اکبر امین بیدختی کورش فتحی واجارگاه سعید مرادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - مدل پیش‌بینی فرسود‌گی‌شغلی براساس عدالت و تعهدسازمانی، میل به تغییر، تعارض و ابهام نقش
        میترا یادگار محمدحسن صیف

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول