• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • بهره‌وری منابع انسانی
    • فهرس المقالات بهره‌وری منابع انسانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تأثیر رهبری ناب بر بهره‌وری منابع انسانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی
        محمد حکاک معصومه مومنی مفرد عبداله ساعدی
        10.30495/qjopm.2020.1876890.2596
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - رابطه بین چرخش شغلی، سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران)
        فاطمه حسین وردی محمود دورودیان
        10.30495/qjopm.2020.567876.2087
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مطالعه‌ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره‌وری منابع انسانی
        فروزان صفری اوجقاز حسن رنگریز
        10.30495/qjopm.2020.1864565.2401
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تعیین شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه
        نجف قراچورلو جاوید قهرمانی نهر
        10.30495/qjopm.2021.1926283.3118
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - ارزیابی عوامل موثر بر کیفیت فضای معماری داخلی در راستای بهبود تاب آوری فضا با هدف ارتقاء بهره وری منابع انسانی بر پایه نظریه سلسله مراتبی نیازهای مازلو
        محرم قهرمانی درویش فرهنگ مظفر سید باقر حسینی فاطمه  مهدیزاده سراج
        10.71737/jpm.2025.3113637
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - مطالعه اکتشافی مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد
        آفاق ارجمندی نژاد حبیب اله دعائی نور محمد یعقوبی سیدعلیقلی روشن
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - طراحی مدل بهره‌وری منابع انسانی با اهداف سازمانی با تأکید بر عوامل فردی و سازمانی
        بهادر چنگیزی مژگان امیریان زاده مسلم صالحی رضا زارعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهره‌وری منابع انسانی
        حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی کمال نادری مهربانی
        10.30495/jedu.2021.4701
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسی تأثیر مدیریت کوانتومی بر بهره‌وری منابع انسانی با میانجی‌گری همدلی سازمانی
        مریم نظرزاده ایرج نیک پی عباس معدن دار آرانی
        10.30495/jedu.2021.24501.4912

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول