ح

• حاجی حسینی.علیرضا طراحی مدل پیشایندهای مؤثر بر مدیریت سرمایۀ انسانی در ارتقای نظام اداری (مورد مطالعه: دانشگاه‌های استان سیستان و بلوچستان) [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• حسن پور.اکبر طراحی الگوی ارزیابی استراتژیک عملکرد کارکنان در نهادهای حاکمیتی غیر وابسته به دولت [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• حکاک.محمد طراحی مدل و شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد سیاه چاله های منابع انسانی جهت ارتقا بهره وری کسب و کارها با استفاده از روش نقشه شناخت فازی [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• حکیم پور.حسین فراتحلیل موانع استقرار جانشین‌پروری [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• حیدری.علیرضا شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی با رویکرد دلفی فازی [ دوره18, شماره 1 - بهار سال 1403]