ح

• حاجی بیگلو.حسین چارچوبی برای سیاستگذاریِ تغییرات ساختار ستاد در سازمان های مادرِ در ونزا (مورد مطالعه یک شرکت پتروشیمی) [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]
• حسن زاده.حسن ارائه مدل نظام جذب، تأمین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]
• حسن زاده.محمد ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• حسین زاده دلیر.کریم ارزیابی عوامل مؤثر در معرفی بازارهای سنتی ایران به عنوان برند گردشگری رویکردی جهت ارتقای بهره وری گردشگری (نمونه موردی: بازار تبریز) [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
• حسین وردی.فاطمه رابطه بین چرخش شغلی، سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران) [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]
• حقیقی کفاش.مهدی چارچوبی برای سیاستگذاریِ تغییرات ساختار ستاد در سازمان های مادرِ در ونزا (مورد مطالعه یک شرکت پتروشیمی) [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]
• حمیدی.ناصر تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• حمیدیان.محمد تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌ای تناسب فرد با سازمان [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]