• صفحه اصلی
  • بررسی اثر درجه باز بودن اقتصاد، جمعیت شاغل، سرمایه انسانی و شدت سرمایه برروی مدیریت بهره وری نیروی کار در اقتصاد ایران

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 537572 بازدید : 58 صفحه: 89 - 106

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط