فهرس المقالات نادر شیخ الاسلامی المقاله 1 - تحلیل الگوی عدالت ادراک شده منابع انسانی با رویکرد فرهنگ های سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی ) غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمید رضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی پژوهش های جامعه شناختی , العدد 63 , السنة 18 , بهار 1403 المقاله 2 - Designing a People Capability Maturity Model Among Faculty Members (Case study: Islamic Azad University of Fars Province 20.1001.1.23222301.2022.8.1.7.9 10.30495/jsm.2022.1944405.1569 maryam mahdavi nader sheikh al-Islami narges hasanmoradi Narjes Shokri Journal of System Management , العدد 1 , السنة 8 , زمستان 2022 المقاله 3 - Human Resource Practices and Organizational Effectiveness with the Mediating Role of Internal Customer Satisfaction 10.82134/sjsm.2024.918199 Nader Sheikh Al-Islami Journal of System Management , العدد 39 , السنة 10 , تابستان 2024 المقاله 4 - A Counterfactual thinking Approach to Human Resources' Perception of Unfavorable aAspects of Organizational life: A two-stage Methodology based on a Systematic review and AHP Method 10.30495/jsm.2023.1994278.1866 Gholamreza Ghanimati Zahra Alipour Darvishi Hamidreza Yazdani Nader Sheikh Al-Islami Journal of System Management , العدد 1 , السنة 10 , زمستان 2024 المقاله 5 - ارزیابی مؤلفه‌های تاب‌آوری در سازمان‌های پایدار 20.1001.1.27834395.1402.3.2.5.4 10.30495/msds.2023.1990206.1151 مختار حیدری غلامعلی طبرسا نادر شیخ الاسلامی کندلوسی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 10 , السنة 3 , تابستان 1402 المقاله 6 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تاب آوری از دیدگاه مدیران سازمان‌های دولتی استان کرمانشاه مختار حیدری غلامعلی طبرسا نادر شیخ الاسلامی مطالعات رفتاری در مدیریت , العدد 5 , السنة 13 , زمستان 1401 المقاله 7 - چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401) یوسف خلیفه زهرا علیپوردرویشی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی مطالعات رفتاری در مدیریت , العدد 1 , السنة 14 , بهار 1402 المقاله 8 - بررسی رابطه هوش هیجانی دانشجویان نظامی با عملکرد آنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین) نادر شیخ الاسلامی مطالعات رفتاری در مدیریت , العدد 5 , السنة 11 , زمستان 1399 المقاله 9 - طراحی الگوی برند کارفرمایی شرکت‌های بیمه‌ای در جهت برون رفت از چالش جذب و نگهداشت نیروی‌های انسانی مستعد و متخصص (رویکرد کیفی تئوری داده بنیاد) محمد حسین پورجمادی ندا نفری نرگس حسن مرادی نادر شیخ الاسلامی آمـــــوزش و بهبود منابع انسانی , العدد 17 , السنة 5 , زمستان 1403 المقاله 10 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر دوسوتوانی سازمان در بیمارستان محب کوثر تهران.. 10.30495/jparnt.2022.1966700.1020 حسین غلامعلی خان شاهسون نادر شیخ الاسلامی کندلوسی جمشید صالحی صدقیانی تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی , العدد 3 , السنة 1 , پاییز 1401 المقاله 11 - تنظیم رفتار کارکنان در سازمان‌ها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمیدرضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی مطالعات رفتاری در مدیریت , العدد 37 , السنة 15 , بهار 1403 المقاله 12 - طراحی الگوی پاسخگویی سازمانی با رویکرد پیشگیرانه فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور 10.71572/msds.2024.1130195 فاطمه صالحی مزده مرضیه محمدی محمد پوراسدی نادر شیخ الاسلامی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 15 , السنة 4 , پاییز 1403 المقاله 13 - طراحی مدل معماری اخلاق‌مدارانه سرمایه انسانی در صنعت بانکداری 10.71572/msds.2025.1199930 نسترن ملک شاهیان نادر شیخ الاسلامی کندلوسی ندا نفری جمشید صالحی صدقیانی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 16 , السنة 4 , زمستان 1403 المقاله 14 - طراحی مدل بومی معماری اخلاق‌مدارانه سرمایه انسانی در صنعت بانکداری خصوصی ایران (رویکردی ساختاری–تفسیری) 10.71572/msds.2025.1209323 نسترن ملک شاهیان نادر شیخ الاسلامی کندلوسی ندا نفری جمشید صالحی صدقیانی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 17 , السنة 5 , بهار 1404 المقاله 15 - مفهوم سازی رهبری عصب شناختی (نورولیدرشیپ) مبتنی بر روش پدیدار شناسی 10.71572/msds.2025.1212046 عاطفه زیاری نادر شیخ الاسلامی کندلوسی زهرا علیپور درویش محسن محمدیان ساروی فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار , العدد 18 , السنة 5 , تابستان 1404
