ارائه چارچوب توسعه بهره‌وری منابع انسانی در تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس
الموضوعات :
مهدی رستگاری
1
,
سمیه عمادی
2
,
زلیخا علیزاده
3
1 - گروه مدیریت ورزشی، واحد فیروزآباد، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزآباد، ایران
2 - گروه مدیریت ورزشی، واحد داریون، دانشگاه آزاد اسلامی، داریون، ایران
3 - گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه فرهنگیان یاسوج،یاسوج، ایران
الکلمات المفتاحية: بهره‌وری, تربیت بدنی, توانمندسازی منابع انسانی, عوامل ساختاری, کارراهه ,
ملخص المقالة :
هدف پژوهش حاضر، ارائه چارچوب توسعه بهره‌وری منابع انسانی در تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس با رویکرد ساختاری تفسیری بود. روش تحقيق در اين پژوهش، توصيفي بود که به‌صورت کیفی انجام شد. جامعه آماری تحقیق، 14 نفر از خبرگان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس بود که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند. صحت و اعتبار یافته‌ها توسط 5 نفر از مشارکت کنندگان، قابلیت اطمینان داده‌ها، توسط دو کدگذار به‌غیر از گروه تحقیق و روایی محتوایی مفاهیم، توسط اساتید دانشگاه بازبینی و تأیید شد. در مرحله بعد، پس از حذف کدهای تکراری، کدهای مشابه، یکسان سازی و کدهای کم اهمیت یا بی‌ارتباط با تربیت بدنی و سلامت آموزش و پرورش با استفاده از غربالگری دلفی حذف شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محقق ساخته و فرم خودتعاملی ساختاری بود. برای تعیین اولویت‌های اقدام و سطح بندی داده‌ها از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری استفاده شد. براساس یافته‌ها در مدل بهره‌وری تربیت بدنی آموزش و پرورش استان فارس 30 شاخص اثرگذار در قالب مؤلفه‌های کارراهه، عوامل ساختاری، توسعه تعاملات و ارتباطات، فرایندهای اجرایی، منابع انسانی، خلاقیت و نوآوری، انگیزاننده‌ها و سیاست‌گذاری‌ها اثرگذار است. همچنین نتایج سطح بندی نشان داد، مؤلفه‌ها در سه سطح قرار گرفته و مؤلفه‌های فرایندهای اجرایی و عوامل ساختاری در پایین‌ترین سطح قرار دارند. می‌توان گفت، استفاده بهینه از تجارب نیروی انسانی، تخصص و شايستگي مديران ارشد، بهره‌گیری از فناوری‌های روز و ایجاد فضای مناسب برای یادگیری و رشد به همراه یکپارچگی و ثبات مدیریت و اقدامات انگیزشی، ارتقاء بهره‌وری در این سازمان را تسهیل و هموار می‌کند.
- Aghaei, N; Elahi, A; Dehghan, A. Designing a management model for physical education extracurricular activities, Research in Educational Sports, 2021, 9(23): 17-44. (in Persian)
- Ansari, H; Amir Hosseini, S E., Ghasemi, H. Designing the model of professional identity development of physical education teachers using foundational data theory, PhD dissertation, Islamic Azad University, Yasouj branch, 2023. (in Persian)
- Azizipour, H. Challenges, Obstacles, Limitations and Opportunities of Physical Education Courses, Seventh National Conference on Sports and Health Studies in the Islamic World, Tehran. 2022. (in Persian)
- Coetsee, L. D. Peak performance and educational productivity (a practical guide for the creation of a motivating climate). 2nd ed. Potchefstroom: Van Schaik, 2019.
- Dania M., Nizar Al-Malkawi., M & Rizwan, SH. The impact of remote working on employee productivity during COVID-19 in the UAE: the moderating role of job level, Journal of Business and Socio-economic Development, 2023, 3(24)
- Emadi, S; Nowroozi, M; Sajjadian, M. Compilation of human resources productivity framework with empowerment approach in physical training of the Ministry of Oil, knowledge management in sports, pending publication, 2024. (in Persian)
- Emadi, S; Zare, A., Rastgari, M. (2023) Designing an interpretive structural model of obstacles to empowering human resources in the Ministry of Sports and Youth, a new approach in educational management, 2023, 13(5): 137-149 (in Persian)
- Faisal, M., Banwet, D.K. & Shankar, R. Supply chain risk mitigation: modelling the enablers, Business Process Management, 2006, 12(4): 535-552
- Hosseini, S F; Amir Hosseini, S E. Presenting the occupational passion model of physical education teachers in Central Province, master's thesis, physical education field, Islamic Azad University, Yasouj Branch, 2024. (in Persian)
- Hosseinpour, D; Sohrabi, F; Salavati, P. (2021). Measuring the productivity of higher education. Productivity Management, 58, 44-63. (in Persian)
- Karami, F; Abdi, K; Amirhosseini, S E. Compilation and design of human resource development strategies with the orientation of progress goals in the Ministry of Education (case study: physical education teachers), doctoral dissertation, Yasouj Branch Azad University, 2022. (in Persian)
- Kashtidar, M; Ghasemi, H, Darabi, M. Designing a productivity management model in the physical education departments of universities and higher education centers in the country with the approach of improving the accountability system, human resource management in sports, awaiting publication, 2023. (in Persian)
- Kaveh K; Ahmadi, A; Moazzami, M. Presenting a model for improving managers' productivity based on open engineering and higher education, educational and educational studies, 2021, 10(4), 427-447. (in Persian)
- Kiani, N; Radfar, R. Identification and ranking of factors affecting organizational productivity using the Dimatel model, Productivity Management, 2015, 9(35), 111-130. [in persian]
- Khalji, H. The Principles and Basics of Physical Education, Payam Noor University Publications,2022. (in Persian)
- Kochakzadeh, H, Nowzari V. Compilation of Student Sports Strategies in Fars Province, Master's Thesis, Islamic Azad University, Arsanjan Branch, 2023. (in Persian)
- Mazikana, Anthony Tapiwa, Relationship between Organizational Behavior and Employee Productivity, 2023. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=4380974
- Mezginejad, S; Aiti, M; Pourshafi, H. The role of quantum management in human resource productivity with regard to the mediation of job enthusiasm in education workers in Birjand city, A New Approach in Educational Management, 2021, 12(3): 111-123 (in Persian)
- Nejadhirani, F & Dadjovian, A. The effect of creating the strategic value of human capital on labor productivity through career development: a case study of West Azerbaijan National Bank employees. Journal of Productivity Management, 2018, 12(47), 235-269. (in Persian)
- Paul, S., Vijayaragavan, K., Premlata Singh, R. and Chahal, V. P. Determinants of research productivity of agricultural scientists: implications for the national agricultural research and education system of India, Published By: Current Science Association, 2017. 12(25), 252-257
- Qarachorlo, N; Ghaherani Nahar, J. Determining human resources productivity indicators in scientific and technological organizations, Productivity Management, 2022, 16(2), 217-241. (in Persian)
- Sarlak, S A; Kaveh, F. Explaining the challenges of educational sports in the country with emphasis on students' lifestyle orientation, Sociology of Lifestyle, 2021, 7(18), 125-139. [in persian]
- Sullivan, John. “Increasing Employee Productivity: The Strategice Role That HR Essentially Ignores”, talent management ERE, 2021.
- Vakili, Y; Khamechi, H. meta-analysis of human resources productivity antecedents, Productivity Management, 2022, 16(1), 167-189. (in Persian)
- Zareian Jahormi, M; Zarei, R. The relationship between job satisfaction and happiness with the productivity of employees of Shiraz University, Master's thesis, Maroodasht Islamic Free Education, Faculty of Educational Sciences and Psychology, 2017. (in Persian)
