معرفي نشريه
علمی
بسم الله الرحمن الرحیم
با سلام؛ ضمن تشکر از پژوهشگران محترم جهت ارسال مقاله به فصلنامه به استحضار می رساند:
فصلنامه علمی رویکردهای نو در مدیریت دولتی نشریهای با رویکرد پژوهشی بوده که بر اساس مصوبه"پنجاه و سومین جلسه کمیسیون تعیین اعتبار نشریات حوزه علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی"مورخ 1402/12/13 تأسیس شده است.
انتشار این فصلنامه، بهاستناد مجوز شماره 98641 مورخ 1404/10/01 وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صورت میگیرد .
هدف: نشرآثار علمی - پژوهشی اساتید، دانشپژوهان و دانشجویان درعرصه مدیریت دولتی، حکمرانی و سیاست گذاری عمومی
ناشر: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
رتبه مجله: امتیاز 85 و رتبه «A» از دانشگاه آزاد اسلامی
زبان انتشار: فارسی (با چکیده مبسوط انگلیسی و کتابشناسی و منابع انگلیسی) دوره انتشار: فصلنامه
نوع انتشار: الکترونیکی
شناسه مقاله: doi
نوع مقاله: پژوهشی، ترویجی، نظریه پردازی، مرور نظاممند، فراتحلیل، مفهومی، نقطهنظر، موردی
ارسال درصد مشابهت یابی به همراه مقاله( نتیجه گزارش مشابهت یاب کمتر از 15درصد) الزامی می باشد .
مواردی که توسط داوران مورد ارزیابی قرار می گیرد.
نوع داوری: دو سو - ناشناس
میانگین زمان بررسی اولیه مقالات: حداکثر 3 روز
میانگین زمان داوری: 2 هفته هزینه داوری: ندارد
***«این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات، تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) میباشد و از آییننامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی مینماید».***
این اثر تحت مجوز بینالمللی Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) منتشر میشود.
نشریه رویکردهای نو در مدیریت دولتی تحت مجوز کرییتیو کامنز نسبتدادن – غیرتجاری – بدون اشتقاق (CC BY-NC-ND 4.0) فعالیت مینماید. بر اساس این مجوز، استفاده و بازنشر مقالات این نشریه در هر قالب یا رسانهای، تنها برای اهداف غیرتجاری و با ذکر دقیق نام نویسنده/نویسندگان و منبع اصلی مجاز است، مشروط بر آنکه هیچگونه تغییر، بازسازی یا اثر اشتقاقی بر روی اثر انجام نگیرد. تمامی نویسندگانی که مقالات خود را در نشریه رویکردهای نو در مدیریت دولتی منتشر مینمایند، با شرایط این مجوز بهعنوان بخشی از فرایند انتشار موافقت دارند.
"حق نشر (کپی رایت) و کلیه حقوق انتشار برای نویسندگان محفوظ است."
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - عملکرد های شغلی اثربخش در سایه سار مدیریت وفاداری منابع انسانی
بهنوش جووری * ، میثم ملکیشماره 1 , دوره 3 , بهار 1405 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - طراحی الگوی شفافیت نظام اداری مبتنی بر اعتماد عمومی با رویکرد فراترکیب (ارائه راهکارهای کاربردی برای بنیاد شهید و امور ایثارگران)
شاهرخ فرخ ، صدیقه طوطیان اصفهانی * ، کاوه تیمورنژاد ، لیلا سعیدیشماره 1 , دوره 3 , بهار 1405 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - تأثیر چشمانداز استراتژیک و خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی (ارائه خطمشی برای بانک پارسیان)
محمدرضا رادفر * ، سمانه اسدیشماره 1 , دوره 3 , بهار 1405 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - مدل تعامل مشتری-برند در شرایط فیلترینگ در کسبو کارهای مجازی: روش ترکیبی پدیدارشناسی و نظریهپردازی دادهبنیاد
ثمیلا میرزااحمدی ، مهدی محمود زاده * ، حسین حکیم پور ، منیره صالح نیاشماره 1 , دوره 3 , بهار 1405 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - تبیین رابطه بین مدیریت استراتژیک و هوش مصنوعی در تاب آوری زنجیره تأمین (سازمان خدمات هوایی سامان)
منیره سادات محمدی ، الهام رمضانی *شماره 1 , دوره 3 , بهار 1405 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - فضیلت سازمانی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی: مطالعه کیفی با رويکرد تحليل مضمون در شرکت توزیع نیروی برق استان مازندران
فاطمه باقری ، جمشید سالار * ، غلامحسين آقاگل زاده سيلاخورشماره 1 , دوره 3 , بهار 1405
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - تصمیمگیریهای مدیریتی و تیپهای شخصیتی سرمایهگذاران بورس مطالعهای با شبیهسازی عاملبنیان
سید فرهاد گوران حیدری ، عباس طلوعی اشلقی * ، احمد ابراهیمی ، محمدرضا معتدلشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - حکمرانی هوش مصنوعی در دولت الکترونیک (چالش ها، فواید)
سید کامران یگانگی *شماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
سیدعلی اکبر احمدی * ، رضا رسولی ، مالک دلیر ، فاطمه رحمتی نژادشماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - مدلی نوین بمنظور انتخاب چارچوب معماری سازمانی مناسب برای سازمان تأمین اجتماعی
آتنا قربانی ، آمنه خدیور ، سمانه رحیمیان *شماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - حکمرانی هوش مصنوعی و هوش مصنوعی در حکمرانی
امیرعباس صادقیان *شماره 3 , دوره 2 , پاییز 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - ارائه مدلی نوین برای خطمشیگذاری های زیستمحیطی در ایران
امیرعباس صادقیان *شماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
عباس قائدامینی هارونی * ، مهسان همتی زادهشماره 3 , دوره 1 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - مدیریت استعداد مبتنی بر عملکرد مالی و یادگیری سازمانی (ارائه خط مشی برای شرکت کرمان خودرو)
محمدرضا رادفر * ، منصوره علیقلی ، مهدي ابراهيميشماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - مدیریت نوین صادرات بر مبنای خط مشی های مدل جاذبه کامل (مورد مطالعه: کشورهای سازمان کنفرانس اسلامی )
صدیقه عطرکار روشن ، مرحوم شمس الله شیرین بخش ، حمیده زمانی *شماره 1 , دوره 1 , بهار 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزشوپرورش استان فارس)
جواد مکاری * ، علی محمد حقیقی *شماره 2 , دوره 1 , تابستان 1403


