م

• مالمیر.آمنه تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان [ دوره2, شماره 0 - تابستان سال 1400]
• محمدی نائینی.مژگان شناسائی مؤلفه های آموزش متوسطه پایدار در توسعه پایدار و طراحی مدل مطلوب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
• مداحیان.شیوا بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]
• مرادی سرچشمه.غلامحسین بررسی نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی از منظر قرآن [ دوره2, شماره 0 - پاییز سال 1400]
• مصطفی زاده.نبی تحلیل ابعاد مدیریت دانایی محور و بررسی ارتباط آن با خلاقیت و نوآوری کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره2, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• منظری توکلی.علیرضا تبیین رابطه مدیریت جهادی بر مبنای معنویت سازمانی بر اساس دیدگاه های مقام معظم رهبری و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: بانک سپه جمهوری اسلامی ایران منطقه جنوب شرق) [ دوره2, شماره 0 - زمستان سال 1400]
• موسوی.فرانک بررسی تأثیر دانش مدیریت آموزشی بر قدرت تصمیم گیری مدیران مدارس [ دوره2, شماره 0 - تابستان سال 1400]
• مهدی زاده.مهدی نقش جانشین پروری در کاهش تنبلی اجتماعی با میانجیگری شفافیت سازمانی (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره)) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1400]