ق

• قارلقی.سجاد اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران) [ دوره9, شماره 36 - زمستان سال 1397]
• قورچیان.نادر ارائه مدلی مناسب برای خدمت محوری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی [ دوره9, شماره 33 - بهار سال 1397]
• قهرمانی.محمد طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه کابل [ دوره9, شماره 35 - پاییز سال 1397]
• قهرمانی.محمد طراحی و تبیین الگوی صلاحیت‌های حرفه ای مدیران مراکز پیش دبستان [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]