ش

• شریفی فر.فریده اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران) [ دوره9, شماره 36 - زمستان سال 1397]
• شفیع پور مطلق.فرهاد تعیین رابطه بین پویایی آموزشی و برند آموزشی با اعتماد آموزشی ادراک شده (مطالعه موردی؛ دیدگاه استادان دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات) [ دوره9, شماره 33 - بهار سال 1397]