ف

• فتحی واجارگاه.کورش شناسایی پیامدهای بکارگیری منتورینگ در راستای توانمندسازی اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام: با رویکرد کیفی مبتنی بر تحلیل محتوا [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]
• فدایی.صمد ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]
• فرزاد.عبدالحسین ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها [ دوره9, شماره 35 - پاییز سال 1397]
• فرزانه.محمد بررسی شایستگی‌های پایه در بین دانش‌آموختگان رشته‌ی مدیریت آموزشی و ارزیابی میزان اثربخشی آن در دانشگاه های دولتی شهر تهران [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]
• فضلی.لیلا مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]
• فطرت.محمدعلی طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه کابل [ دوره9, شماره 35 - پاییز سال 1397]
• فلاح.وحید ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان [ دوره9, شماره 34 - تابستان سال 1397]
• فیروزآبادی.ماندانا مقایسه مهارت‌های اجتماعی و یادگیری خود راهبر دانش‌آموزان مدارس هوشمند و سنّتی دوره متوسطه دوم [ دوره9, شماره 33 - بهار سال 1397]