ذ

• ذکریائی.سید سلمان طراحی مدلی برای بهینه‌سازی مدیریت استعداد: با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [ دوره14, شماره 49 - تابستان سال 1401]
• ذوالقدر.مسعود مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان [ دوره14, شماره 51 - زمستان سال 1401]