بررسی رابطه رهبری امنیت مدار با تعهد سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی به روش مدل یابی معادلات ساختاری

محورهای موضوعی : آموزش و پرورش

بهناز مهاجران ¹ , داوود خلیلی ² , فرشید اشرفی سلیمی کندی ³

1 - گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
2 - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه
3 - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه

تاریخ دریافت : 1395/03/14 تاریخ پذیرش : 1395/07/18 تاریخ انتشار : 1395/07/01

کلید واژه: