فهرست مقالات

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تدوین چارچوب بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری ISM
  مهرداد مدهوشی جواد هادی تبار
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.1.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - طراحی مدلی برای تاب‌آوری سازمانی
  مقصود امیری لعیا الفت کامران فیضی محمدعلی صالحی ابرقویی
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.2.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ‌های سازمانی، راه‌حلی جهت ارتقا بهره‌وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران)
  غلامرضا کاشانی رضا نجف بیگی ناصر میرسپا سی
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.3.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - عوامل تأثیرگذار بر مدیریت استعداد با تأکید بر پاداش درونی (مطالعه موردی:کارخانه برفاب شهرکرد)
  هادی غفاری مجتبی رفیعی شهناز صحرانورد
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.4.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - کارت امتیازی متوازن پایداردر ارزیابی سیستم های مدیریت باتکیه بر رویکردDEMATEL-FANP (مطالعه موردی: شرکت‌های گاز استان فارس)
  مرتضی شفیعی منصور مومنی مریم کوچک دزفولی
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.5.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - رابطه میان فرهنگ بازارگرایی و بهره‌وری منابع انسانی؛ تبیینی از رویکرد بازار در یک سازمان تجاری
  غلام رضا امینی خیابانی کریم حمدی
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.6.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - هوشیاری محیطی و کیفیت ارتباط در کسب و کار اسلامی و تأثیر آنها بر عملکرد شرکت
  حسین عماری حسین وظیفه دوست هاشم نیکو مرام
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.7.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان
  مهدی اله وردی زاده رضا خدایی محمودی
  20.1001.1.27169979.1397.12.1.8.2