• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 5
  • شماره2 دوره5
  • 2
    شماره 2 دوره 5 تابستان 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - تبیین مبانی نظریه سرمایه انسانی مؤثر بر اقتصاد آموزش و پرورش
        سعیده سادات بنی جمالی احمد سرلک محمدرضا سرمدی
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.1.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - بررسی نظام نگهداشت منابع انسانی وتاثیر آن بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
        مختار رنجبر
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.2.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - طراحی الگوی شایستگی‌های منابع انسانی با رویکرد آینده‌نگاری راهبردی در گمرک جمهوری اسلامی ایران
        باقر بابانژاد محسن طاهری دمنه سامره شجاعی محمدباقر گرجی
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.3.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - طراحی مدل چابکی رفتاری سازمانی با تکنیک های فراترکیب و دیمتل برای بخش آموزش عالی
        مریم ربیعی داود کیا کجوری محمد جواد تقی پوریان
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.4.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - ارایه مدل ایجابی تعادل کار و زندگی با رویکرد فراترکیب
        صدیقه مقبلی مهنی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی البرز قیتانی
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.5.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - ارائه‌ی الگوی شفا‌‎‏‏‌‌‌فیت در مجلس شورای اسلامی جمهوری اسلامی ایران (بررسی میزان شکاف بین نظرات خبرگان و شهروندان از منظر ویژگی های مجلس شفاف)
        هادی برنجی مریان حمیدرضا رضایی کلیدبری کریم کیاکجوری
        20.1001.1.26456222.1401.5.2.6.2
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود